Профсоюзы требуют увеличения минимальной гарантированной заработной платы до 1600 леев

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) выражает недоумение относительно предложения министерства труда, социальной защиты и семьи об установлении с 1 мая 2013 года минимальной гарантированной заработной платы в реальном секторе на уровне в 1380 леев и требует увеличения данного показателя до 1600 леев.

В ходе изучения проекта закона о повышении заработной платы с 1300 до 1380 профсоюзы выразили несогласие с данным решением и заметили, что еще в 2012 году правительство должно было установить минимальный размер гарантированной зарплаты в реальном секторе в размере 1500 леев.

«Исходя из ст.12 пункта 3 закона о заработной плате №847 от 14.02.2012, минимальный размер гарантированной заработной платы в реальном секторе пересматривается ежегодно в зависимости от индекса потребительских цен и темпов роста производительности труда на национальном уровне», — отмечается в письме НКПМ, адресованном  в пятницу 5 апреля и.о. министра труда, социальной защиты и семьи Валентине Булиге.

«Согласно эволюции изменения уровня минимальной заработной платы в реальном секторе, НКПМ отмечает, что на 1 февраля 2010 года ее размер составлял 1100 леев, на 1 мая 2012 — 1300 леев. В 2011 году этот показатель не был пересмотрен, что противоречило закону», — говорится в обращении.

Ранее НКПМ неоднократно высказывалась по данной проблеме и требовала от партнеров по соцзащите соблюдения закона относительно пересмотра размера гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе с учетом увеличения индекса потребительских цен и темпов роста производительности труда на национальном уровне в 2010 году.

Если требование НКПМ не будет учтено, то профсоюзы оставляют  за собой право принять меры, предусмотренные национальными и международными нормами, включая обращение в компетентные в данном вопросе судебные инстанции.