Федерация „SINDSILVA” подвела итоги деятельности за последние пять лет и определила приоритетные направления на последующий период

В пятницу, 15 апреля, профсоюзные активисты в сфере лесного хозяйства собрались в рамках V Конгресса Федерации профсоюзов лесного хозяйства „SINDSILVA” в Республике Молдова. Участники делегаций выслушали отчеты Исполнительного комитета и Комиссии по ревизии и контролю Федерации о деятельности, осуществленной за последние пять лет, и выбрали новое руководство профсоюзной структуры.

По мнению Анатолия Чобану, переизбранного председателя „SINDSILVA”, в период с 2011 – 2016 гг. Исполнительный комитет Федерации приложил значительные усилия, чтобы повысить уровень социальной защиты, условия жизни и труда работников лесного хозяйства, развить и укрепить социальное партнерство в реализации коллективных трудовых договоров и Коллективного соглашения (отраслевой уровень) на 2015 – 2018 годы.

«Политический и экономический кризис, начавшийся в 2012 году и продолжающийся до сих пор, привел к изменению образа жизни граждан, нанеся значительный вред и профсоюзному движению. Развитие данных процессов влечет за собой отклонения в характере трудовых отношений на предприятиях лесного хозяйства, что требует постоянного модифицирования форм, методов защиты социально-экономических прав и интересов работников отрасли», отметил г-н Чобану.

Таким образом, исходя из социально-экономической ситуации в стране, участники Конгресса приняли Резолюцию на период деятельности 2016 – 2020, в которой берут на себя обязательство принять конкретные меры для повышения уровня жизни членов профсоюзов, обеспечения своевременной выплаты и постоянной индексации минимальной заработной платы в зависимости от цен на товары и услуги, а также заработной платы I разряда оплаты труда. Другие приоритетные направления, избранные на последующий период, предполагают создание комитетов по охране и безопасности труда, оснащение работников средствами индивидуальной защиты, нормирование труда на предприятиях лесного хозяйства, обязательное участие в разработке социальных программ по преодолению безработицы, выплата пособий, стипендий и пенсий, а также недопущение сокращения социальных льгот и гарантий в отраслевом коллективном соглашении и коллективных трудовых договорах для работников, членов профсоюзов.

Департамент масс-медиа и международных отношений