Prin Legea nr. 188 din 22 iulie 2016, publicată în Monitorul Oficial nr. 306-313 din 16 septembrie, a fost amendată Legea sindicatelor nr. 1129-XIV din 7 iulie 2000.
Aceste amendamente se bazează pe recomandările Comitetului de experți al OIM și au drept scop aducerea legislației naționale în concordanță cu Convenția OIM nr. 87/1948 privind libertatea asocierii și protecția dreptului la organizație (ratificată de Republica Moldova prin Hotărîrea Parlamentului nr. 593-XIII din 26.09.1995).
Obiectivele principale ale acestor amendări se referă la: modalitatea de înregistrare a sindicatelor în calitate de persoană juridică (art. 10 din Legea sindicatelor); procedura de înregistrare a modificărilor în statut cu privire la alegerea/realegerea conducătorului sindicatului etc.
Astfel, documentele necesare pentru înregistrarea sindicatului în calitate de persoană juridică, inclusiv a organizației sindicale primare, se prezintă, în termen de o lună, de la data aprobării statutului la Ministerul Justiției.
Aceste dispoziții legale nu au efect retroactiv, adică, organizațiile sindicale primare constituite pînă la intrarea în vigoare a Legii nr. 188 din 22 iulie 2016, nu sînt supuse noilor condiții de înregistrare.
În cazul dat, condițiile legale ce țin de înregistrarea sindicatului, se aplică doar pentru sindicatele nou constituite, inclusiv a organizațiilor sindicale primare, după intrarea în vigoare a Legii nr. 188 din 22 iulie 2016.
Art. 16 din Legea sindicatelor, de asemenea, este supus unor modificări prin care se stabilește că desfacerea, din inițiativa patronului, a contractului individual de muncă cu lucrătorul – membru de sindicat, va avea loc în conformitate cu prevederile Codului muncii al Republicii Moldova.
Prezentele amendări vor intra în vigoare în 3 luni de la data publicării.