Представительницы профсоюзов бьют тревогу: влияние миграции на детей, оставшихся без надзора родителей, становится всё более явным

Профсоюзные активистки Федерации профсоюзов Молдовы «SINDLEX» привлекают повышенное внимание к тому, что из-за высокого коэффициента миграции молдавского населения увеличивается количество детей, лишенных родительского надзора и брошенных на попечение посторонних лиц. Об этих и других социальных вопросах говорилось на конференции Женской организации Федерации «SINDLEX», состоявшейся 15 марта.

По утверждению участниц встречи, дети, воспитываемые в неполных семьях либо оставшиеся под опекой посторонних лиц, подвержены многочисленным социальным рискам – они не получают должного образования, не имеют своевременного доступа к медицинским услугам и психологической помощи, становясь легко уязвимыми.

«Считаю необходимым, чтобы именно мы, профсоюзы, высказывались о крайне негативном влиянии миграции на детей, оставшихся дома без родителей. Сможет ли девочка, не познавшая материнской любви, стать в будущем заботливой мамой?», отметила Анжела Отян, вице-председатель «SINDLEX» и председатель Женской организации Федерации.

По заявлению Майи Бэнэреску, народного адвоката по защите прав ребенка, преимущества подобного положения детей в виде удовлетворения материальных потребностей носят краткосрочный характер, в то время как вред, нанесенный их психическому и эмоциональному состоянию, будет ощущаться еще долго. «Есть над чем работать. Несмотря на то, что государство пытается принимать меры по улучшению защиты прав ребенка, по-прежнему существуют недостатки, требующие особого внимания властей», отметила г-жа Бэнэреску.

Женщины обсудили и проблему миграции.

«Этот феномен был и будет характерным для развивающихся государств. Тем не менее, его нужно держать под контролем. Молдова взяла на себя ряд обязательств, подписав 12 соглашений по социальной защите, являющихся эффективными инструментами по обеспечению соблюдения прав граждан, покидающих республику», сообщила Валентина Булига, депутат Парламента РМ.

Перейдя к обсуждению другой проблемы, профсоюзные активистки подчеркнули необходимость реформирования системы оплаты труда в бюджетной сфере, ее объединения и двойного увеличения заработной платы бюджетников в целях приостановления текучести кадров и миграции интеллектуальной части населения.

Другой аспект, рассмотренный в ходе конференции, коснулся установления отпуска по отцовству и предоставления отцам новорожденных детей соответствующих пособий.

«На момент принятия Положения о порядке установления отпуска по отцовству не была учтена категория госслужащих, имеющих особый статус, а точнее – работники силовых структур, которые до 1 января 2017 года были освобождены от выплат в социальный фонд, пользуясь лишь неоплачиваемым отпуском по отцовству продолжительностью 14 календарных дней. Это в корне неверно. Подобную несправедливость нужно устранить», отметила г-жа Отян.

Также, участницы конференции обсудили возможность разработки политики по борьбе с тунеядством граждан, скрывающихся от трудоустройства, посредством создания новых высокооплачиваемых рабочих мест ввиду увеличения числа трудящихся.

Не осталась без внимания и реформа пенсионной системы, принятая, по мнению профсоюзов, в спешке и провоцирующая развитие социального неравенства.

В рамках конференции женщины выступили с обращением к министру труда, социальной защиты и семьи, а также к премьер-министру и председателю Парламента, выдвинув следующие требования: отмена положений, дискриминирующих выход женщин на пенсию, в том числе и право на досрочный выход на пенсию; устранение дискриминации при установлении пособия по отцовству по отношению к отцам новорожденных детей, а именно к госслужащим, имеющим особый статус; разработка политики по борьбе с тунеядством и реформирование системы оплаты труда в бюджетной сфере.

Департамент масс-медиа и международных отношений