Руководство Федерации профсоюзов работников культуры провело очередное заседание

В среду, 26 апреля, состоялось очередное заседание Исполнительного комитета Федерации профсоюзов работников культуры (FSLC). Согласно Плану деятельности за первое полугодие 2017 года, участники высказались по вопросу «О работе местной публичной администрации и профсоюзных органов отраслевого совета FSLC Яловень, администрации и профсоюзных органов Национального музея этнографии и естественной истории в области соблюдения трудового законодательства и положений Коллективного соглашения (отраслевой уровень)».

Соответствующую информацию, полученную в ходе проверки деятельности местной публичной администрации, примэрии г. Яловень и Национального музея, представила Татьяна Казаку, начальник отдела юридической и социально-экономической защиты аппарата Республиканского совета FSLC. По ее словам, администрация вышеуказанных учреждений в основном соблюдает положения трудового законодательства и Коллективного соглашения (отраслевой уровень), а члены профсоюзов пользуются дополнительными отпусками в соответствии с соглашением и коллективным трудовым договором (уровень предприятия).

В обозначенных учреждениях существует Положение о внутреннем распорядке и должностные инструкции. Журнал по учету бланков трудовых книжек и журнал по учету движения трудовых книжек заполнены согласно Положению о порядке заполнения, хранения и учета трудовой книжки. Администрация соблюдает право профсоюза на информацию, в соответствии со ст. 386 Трудового кодекса РМ и ст. 23 Закона о профессиональных союзах.

Работники, которые трудятся во вредных условиях, получают надбавку к заработной плате, согласно постановлениям Правительства № 1335/2002 и 1487/2004, однако выплата положенных надбавок производится без надлежащей документации. В связи с этим, была вынесена рекомендация о применении метода экспресс-оценки, предусмотренного в Постановлении Правительства № 1335 от 10.10.2002 г. об утверждении Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях труда.

Другой вопрос повестки дня, представленный вице-председателем FSLC Надеждой Андроник, коснулся организационной, образовательной и информационной деятельности профсоюзных организаций Национального театра оперы и балета «Мария Биешу» и АО «Moldova-film». По словам г-жи Андроник, в вышеупомянутых профсоюзных структурах предпринимаются конкретные меры по проведению профсоюзных мероприятий, в соответствии с Уставом FSLC и Положением об организации и функционировании первичных профсоюзных организаций.

В особом порядке был отмечен профсоюзный лидер работников театра оперы и балета, приложивший значительные усилия для мотивирования принадлежности к профсоюзу и увеличения численности членов профсоюза с 341 по ситуации на 01.01.2016 г. до 466 членов профсоюза к 01.01.2017 г. Несмотря на меры, принимаемые по организационной консолидации, по-прежнему остаются некоторые резервы в деятельности профсоюзных организаций, прошедших проверку. В частности, необходимо усилить работу по мотивированию вступления в профсоюз работников АО «Moldova-film». Таким образом, в постановлении, утвержденном членами Исполнительного комитета FSLC, была вынесена рекомендация в адрес профсоюзных лидеров и членов профсоюзных организаций из указанных профсоюзных структур о принятии конкретных мер по улучшению профсоюзной деятельности, согласно уставным положениям и действующим нормативным актам, и об информировании членов профсоюзов о действиях профсоюзов.