Confederația Internațională a Sindicatelor condamnă modificarea Codului Muncii

Sindicatele din Republica Moldova trebuie să fie pregătite la presiuni din partea anumitor structuri pentru a accepta modificarea Codului Muncii, însă trebuie să se opună cu vehemență. Despre aceasta a declarat vineri, 3 mai curent, Anton Leppik, consilier în cadrul Consiliul Pan-European Regional (PERC) al Confederației Internaționale a Sindicatelor (ITUC), în cadrul vizitei sale la Chișinău.

Potrivit oficialului din cadrul ITUC, atunci când în legislație se implică structuri, așa ca Camera de Comerț Americană din Moldova și Asociaţia Businessului European, au loc presiuni dure asupra drepturilor muncitorilor.

”De exemplu, în Georgia a fost complet modificat Codul Muncii, iar muncitorii au fost lipsiți de orice drept. Aceasta s-a produs din cauza presiunii a structurilor similare. Aceeași situație a avut loc fost și în România, când angajații au fost lipsiți de garanții. Evident că sindicatele în asemenea situație trebuie să se opună și să protesteze pentru a evita modificarea Codului Muncii, iar angajatul să fie lipsit de drepturi de către angajator”, a declarat Leppik.

Pe parcursul a două zile, Anton Leppik a avut o serie de întrevederi cu conducerea Institutului Muncii și reprezentanți ai centrelor sindicale național-ramurale. Consilierul PERC și conducerea Institutului Muncii a evaluat procesul de instruire a membrilor de sindicat pentru a identifica modalitățile de îmbunătățire a acestuia în conformitate cu standardele internaționale în domeniul dat.

Din februarie 2010, CNSM a devenit membru al Confederaţiei Internaţionale a Sindicatelor (ITUC), care întruneşte în rândurile sale 311 centre sindicale naţionale din 155 de ţări şi regiuni cu totalul de 175 milioane de membri.

Centrul Informațional al Sindicatelor