Синдикалисты из района Басарабяска ознакомились с результатами III-го Съезда CNSM

В четверг, 22 июня, руководство Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) посетило с рабочим визитом город Басарабяска для встречи с профсоюзным активом района и обсуждения результатов проведения III-го Съезда CNSM.

По словам Петру Кирияк, вице-председателя CNSM, в рамках III-го Съезда CNSM были определены приоритетные направления деятельности профсоюзного движения на 2017-2022 годы, предусмотренные в Стратегии CNSM, а также было избрано новое руководство Конфедерации.

«Мы выявили в Стратегии наиболее важные проблемы, с которыми сталкиваются сегодня члены профсоюзов, и меры по их преодолению. Стратегия, утвержденная на Съезде, содержит 13 разделов, представляющих особую важность для будущего профсоюзного движения и включающих законодательные аспекты, социально-экономические сложности, нуждающиеся в решении, вопросы по улучшению ситуации в сфере оплаты труда, достойных пенсий, поддержки женщин и молодежи», сообщил Петру Кирияк.

Кроме того, вице-председатель CNSM, отметил, что на основе выступлений делегатов Съезда был разработан план действий, реализация которого запланирована на второе полугодие 2017 года, и призвал профсоюзный актив к участию в его внедрении на территориальном уровне.

По мнению Николае Николаева, профсоюзного активиста из района Басарабяска, подобные встречи дают синдикалистам возможность получить из первоисточника как можно больше информации о деятельности и достижениях CNSM.

«Программа деятельности CNSM, принятая в 2012 году, стала для нас настольной книгой, а новая Стратегия послужит главным ориентиром в нашей работе на грядущий период», подчеркнул Николае Николаев.

Присутствующие также обсудили завершающий этап подписания нового коллективного соглашения районного уровня, нацеленного на продвижение интересов порядка 3800 членов профсоюзов из различных отраслей.

Синдикалисты выразили беспокойство по поводу процесса реформирования местной публичной администрации, ожидаемого в ближайшее время и способного привести к некоторым изменениям в первичных профсоюзных организациях.

Кроме того, они отметили, что, несмотря на принимаемые меры по привлечению новых членов профсоюзов, из-за тяжелых условий жизни и текучести кадров работники районных предприятий вынуждены уезжать за рубеж. В особенности, это касается молодежи.

По заявлению синдикалистов, обозначенные проблемы можно преодолеть путем введения политики поддержки молодых работников и посредством повышения эффективности социального диалога на территориальном уровне.

Департамент масс-медиа и международных отношений