A avut loc o nouă ședință a Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective

Partenerii sociali s-au întrunit joi, 20 iulie, în cadrul ședinței Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective (CNCNC), prezidată de vicepremierul Octavian Calmîc.

Părțile au pus în discuție mai multe subiecte importante, unul dintre acestea vizând  măsurile întreprinse de către Guvernul Republicii Moldova în vederea adaptării legislației naționale la Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 81 privind inspecția muncii, ca urmare a recomandărilor Comitetului tripartit de experți al OIM.

Conform informației prezentate de Ministerul Economiei, scopul рrincipal al reformei inițiate de Guvern în domeniul controalelor de stat a activității de întreprinzător а fost de а simplifica рrосеdurilе de control, de а trece la controale bazate ре riscuri și de а exclude dublările și suprapunerile de competențe ale multitudinii de autorități de control.

Astfel, în cazul controlului de stat în domeniul muncii,  raporturile de muncă vor fi monitorizate în continuare de Inspectoratul de Stat al Muncii (ISM), protecția muncii (siguranța ocupațională) fiind distribuită mai multor оrgаnе de соntrоl (10 agenții). Autoritatea administrativă centrală responsabilă de politici în dоmеniul sistemului de inspecție a muncii rămâne Ministerul Мunсii, Protecției Sociale și Familiei.

Informația prezentată a provocat reacții din partea partenerilor sociali.

Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), a menționat că sindicatele nu sunt împotriva reformei organelor de control, doar că, celelalte  organe de control au obligațiunea de a verifica procesul de producere sau calitatea, pe când ISM se axează pe protecția muncii personalului care muncește la unitate. ”Ne deranjează faptul că vor avea de suferit salariații. Să nu lichidăm o structură care a funcționat, pentru a crea alta, despre care nu se știe cât de eficientă va fi”, a punctat Sainciuc.

Victor Talmaci, președintele Federației Sindicatelor din Construcții și Industria Materialelor de Construcții ”SINDICONS” din Republica Moldova, s-a arătat sceptic în privința faptului că reforma va aduce beneficii statului, angajaților și chiar angajatorilor. ”Nu aveți argumente în acest sens. Este o reformă neclară, ce nu aduce garanții. ISM este unicul organ care vine în ajutorul angajatorului ce se află în situații de risc și trebuie să rămână să activeze ca până acum”, a spus el.

”Este de neînțeles de ce atribuțiile ISM sunt dezmembrate și împărțite altor agenții de control. Asta înseamnă că vom avea și mai multe controale. Agenții economici vor avea de suferit din cauza numărului controalelor, care vor diminua și calitatea acestora. Atunci, care este scopul acestei reforme?”, s-a arătat nedumerit Leonid Cerescu, președintele Confederației Naționale a Patronatului din Moldova (CNPM).

Rodica Popescu, secretar confederal al CNSM, a constatat că atât poziția sindicatelor, cât și a patronatelor, coincide pe aspectul respectării și menținerii integrității acestui organ, ceea ce este foarte important. ”De ce statul a luat decizia de a diviza responsabilitățile ISM și nu de a consolida capacitățile instituționale ale acesteia”, se întreabă ea.

Vicepremierul Octavian Calmîc a îndemnat la continuarea discuțiilor în cadrul altor platforme, pentru a elimina toate neînțelegerile la acest subiect.

Alt subiect de pe ordinea de zi a ședinței a fost proiectul Convenției colective (nivel național) de modificare şi completare a Convenției colective (nivel național) nr. 2 din 09.07.2004 „Timpul de muncă şi timpul de odihnă”. Asupra documentului au fost operate unele ajustări, propuse de CNSM, fiind completată ,,Lista profesiilor pentru саrе se permite durata zilnică а timpului de munсă de 12 оrе, urmate de о реriоаdă de repaus de cel puțin 24 de оrе”.

Membrii CNCNC au audiat și o informație privind situația salariaților de la Î.S. „Calea Ferată din Moldova”.

Potrivit lui Ion Zaporojan, președintele Federației Sindicale a Feroviarilor din Republica Moldova, datoriile salariale la moment constituie 143 milioane lei, fără plățile sociale. Aceste datorii cresc cu 10 milioane lei în fiecare lună, angajații întreprinderii primindu-și salariile abia pentru luna februarie a anului curent, iar o parte dintre aceștia chiar pentru luna septembrie 2016.

”A venit timpul ca administrația întreprinderii, care nu este  capabilă să gestioneze situația, să fie înlocuită cu una profesionistă, care va face reformele cuvenite. Este necesar un ajutor din partea statului, pe o perioadă determinată, pentru asigurarea funcționării în continuare a Căii ferate (salarii, pese de schimb și combustibil)”, a solicitat Zaporojan.

Octavian Calmîc a recunoscut gravitatea situației și a dat asigurări că la următoarea ședință vor fi invitate toate persoanele responsabile, inclusiv conducerea întreprinderii, să vină nu doar cu un raport, dar și cu soluții pe termen scurt, mediu și lung. ”Noi ne angajăm să acordăm tot suportul, dacă administrația și instituția responsabilă de supravegherea activității întreprinderii ne demonstrează că acest domeniu poate fi profitabil, în caz contrar nu va fi autorizată investiția în echipamente și modernizarea infrastructurii”, a precizat vicepremierul.

În cadrul aceleiași ședințe, partenerii sociali au examinat și susținut Cadrul bugetar pe termen mediu pentru 2018-2020 și au aprobat Planul de activitate al CNCNC pentru semestrul II al anului 2017.

Departamentul mass-media și relații internaționale