Sindicatele cer angajatorilor să întreprindă măsuri de protecţie a salariaţilor pe timp de caniculă

Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova  (CNSM) solicită agenţilor economici din Republica Moldova să asigure toate măsurile prevăzute de legislaţia în vigoare în vederea protejării salariaţilor pe timp de caniculă.

Conform legislaţiei naţionale, atunci când sunt înregistrate temperaturi care depăşesc + 30 de grade Celsius, angajatorii sunt obligați să asigure condiţii minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor.

Astfel, este necesar să fie redusă intensitatea şi ritmul activităţilor fizice, să fie asigurată ventilaţia la locul de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static şi a perioadelor de lucru cu perioadele de repaus.

Pe timp de caniculă, angajaţilor trebuie să li se ofere câte 2-4 litri/persoană de apă carbogazoasă salină sau minerală, să li se asigure echipament individual de protecţie şi după caz duşuri.

Angajatorii care nu pot asigura aceste condiţii, de comun acord cu reprezentanţii salariaţilor, sunt în drept să decidă reducerea programului de lucru în perioada caniculară.

CNSM face un apel către activul sindical pentru a monitoriza cu atenție condițiile de muncă în care activează salariații de la întreprinderi, astfel încât să li se ofere suportul necesar pe timp de caniculă.

„Angajatorii sunt obligaţi să asigure salariaţilor măsuri de protecţie şi prevenire în perioadele cu temperaturi extreme, astfel încât aceştia să nu fie afectaţi de căldură în orele de lucru”, menţionează Gheorghe Burbulea, șef adjunct al Inspectoratului Muncii a Sindicatelor.

În context, Inspectoratul de Stat al Muncii avertizează că starea caniculară generează o serie de riscuri termice – șocul termic, insolația, deshidratarea, arsuri solare, care pot avea consecințe grave asupra persoanelor expuse. Totodată, cele mai multe accidente de muncă sunt înregistrate în perioada aprilie-septembrie.

Prin urmare, CNSM solicită organelor abilitate să întreprindă controale şi alte măsuri pentru a depista şi atenționa, conform legislaţiei, pe patronii care nu respectă prevederile legale de protecţie a angajaţilor în perioada caniculară.

Legislaţia naţională prevede ca angajatorii care nu întreprind măsuri de protecţie împotriva caniculei, riscă să fie sancţionaţi cu amenzi cuprinse între 80 şi 500 de unităţi convenţionale.

Salariaţii, membri de sindicat, care se confruntă cu astfel de situaţii, pot apela reprezentanţii CNSM la Linia Fierbinte a sindicatelor, pentru a semnala încălcări în acest sens la numărul de telefon 0 800 800 20.

Potrivit meteorologilor, vremea caniculară va ține până sâmbătă, 5 august, când se vor înregistra temperaturi de până la 39 de grade Celsius.

Sursa foto: www.vedomosti.ru.

Departamentul mass-media și relații internaționale