Исполнительный комитет Федерации профсоюзов работников культуры провел очередное заседание

Сегодня, 4 октября, Исполнительный комитет Федерации профсоюзов работников культуры (FSLC) провел очередное заседание для обсуждения различных вопросов, касающихся работы организации.

Согласно плану работы на второе полугодие, присутствовавшие на заседании члены Исполкома выслушали информацию, подготовленную Татьяной Казаку, начальником отдела юридической и социально-экономической защиты в аппарате Республиканского совета FSLC, «О деятельности администрации и профсоюзных органов Академического лицея изобразительных искусств имени Игоря Виеру и Национальной детской библиотеки имени Иона Крянгэ по соблюдению трудового законодательства и положений Коллективного соглашения на отраслевом уровне».

По результатам проверок, проведенных в лицее имени Игоря Виеру (директор – Николета Стати, председатель профсоюзной организации – Игорь Савин) и в детской библиотеке имени Иона Крянгэ (директор – Клаудия Балабан, председатель профсоюзной организации – Светлана Лисник), было установлено, что администрация данных учреждений в основном соблюдает положения трудового законодательства и Коллективного соглашения (отраслевой уровень).

В Академическом лицее изобразительных искусств имени Игоря Виеру работники, члены профсоюза, воспользовались дополнительными днями к ежегодному оплачиваемому отпуску, согласно ст. VI пкт. 41 и 48 Коллективного соглашения (отраслевой уровень), а также получили единовременную материальную помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску на основании ст. VI пкт. 44 вышеупомянутого документа.

Поощрения за трудовые достижения (премии) были применены с соблюдением положений ст. 204 Трудового кодекса РМ. Кроме того, подчеркнула Татьяна Казаку, в данном учреждении состояние рабочих мест соответствует нормам по охране труда; сотрудники, работающие во вредных условиях, получают индивидуальное защитное снаряжение.

Также, Татьяна Казаку проинформировала членов Исполкома о том, что в Национальной детской библиотеке имени Иона Крянгэ все работники вступили в профсоюз. В особом порядке было отмечено сотрудничество профсоюзного органа с администрацией учреждения в вопросах защиты и представительства социально-экономических прав членов профсоюза, что подтверждается ведением переговоров и подписанием коллективного трудового договора на уровне предприятия.

Все вознаграждения к заработной плате (премии, материальная помощь) были выделены администрацией после консультирования с профсоюзным органом. Кроме того, в соответствии со ст. 116 Трудового кодекса РМ, график ежегодных оплачиваемых отпусков составляется по согласованию с профсоюзным лидером.

Рабочие места сотрудников данного учреждения также соответствуют нормам по охране труда.

Периодически работники организованно проходят обязательный медицинский осмотр (один раз в два года), предусмотренный в коллективном трудовом договоре, с соблюдением положений ст. 10 ч. (3) Закона об охране здоровья и безопасности труда.

Сотрудники Национальной детской библиотеки имени Иона Крянгэ получают надбавку за выслугу лет и работу во вредных условиях, согласно положениям Коллективного соглашения (отраслевой уровень) и Постановления Правительства Республики Молдова № 1025 от 14.09.2007 об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в отдельные постановления Правительства.

Результаты проведенных проверок выявили и некоторые нарушения действующего законодательства, которые были отмечены Татьяной Казаку и включены в постановление, принятое членами Исполкома FSLC по данному вопросу. В их числе: ведение переговоров и разработка коллективного трудового договора на уровне предприятия в Академическом лицее изобразительных искусств имени Игоря Виеру; соблюдение положений ст. 35 ч. (5) Закона о профессиональных союзах о включении в смету расходов средств в размере до 0,15 процента фонда оплаты труда для использования их в целях, определяемых коллективным договором, и др.

Указанное постановление будет направлено в адрес руководства учреждений и профсоюзных структур для принятия соответствующих мер по устранению выявленных недостатков и последующего информирования профсоюзных органов о полученных результатах до конца 2017 года.

Также, члены Исполкома FSLC приняли решение о созыве очередного заседания Республиканского совета FSLC на 6 декабря 2017 года и утвердили повестку дня для этого заседания, главным вопросом которой стал пункт «О деятельности местной публичной администрации и профсоюзных органов районных советов FSLC в Чимишлии и Кантемир, администрации и профсоюзных органов Республиканского музыкального лицея имени Чиприана Порумбеску и Национальной филармонии имени Сергея Лункевича по соблюдению положений Коллективного соглашения (отраслевой уровень)».

Кроме того, в целях реализации Программы FSLC на 2015-2020 годы, в частности раздела «Работа по профсоюзному обучению и информированию