Sindicatele pledează pentru condiții avantajoase de pensionare a salariaților care muncesc în condiții nefavorabile

Faptul că mulți oameni din țara noastră beneficiază de avantajele sistemului modificat de pensii se datorează în mare măsură și sindicatelor. Or, o bună parte din propunerile CNSM, precum unificarea tuturor categoriilor după același principiu de stabilire și calculare a pensiilor, simplificarea formulei de calculare, pensia anticipată, recalcularea pensiilor etc, au fost luate în considerare la elaborarea Conceptului unic de reformă a sistemului de pensii, s-au regăsit în legislația amendată cu privire la pensii.

Din păcate, în procesul de reformare a legislației cu privire la pensii s-au admis și unele discriminări, precum excluderea dreptului la pensie în condiții avantajoase pentru persoanele care activează în condiții nefavorabile. Drept urmare, CNSM s-a văzut nevoită să se adreseze cu diferite demersuri către Parlament, Guvern, Avocatul Poporului, Consiliului pentru Prevenirea Discriminării și Asigurarea Egalității (CPDAE) pentru a exclude discriminarea în cauză.

În consecință, CPDAE a emis o decizie la finele lunii iunie, curent, prin intermediul căreia i s-a recomandat Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale să întreprindă toate măsurile în vederea modificării actelor normative și legislative ce conțin prevederi discriminatorii. Nemijlocit, structuri sindicale din unele domenii de activitate au întocmit liste ale ocupațiilor care oferă temeiul de a beneficia de condiții avantajoase la pensionare.

În cadrul ședinței de astăzi, 16 noiembrie, Comitetul Confederal al CNSM a aprobat proiectul Listei unităților de producție, lucrătorilor, profesiilor și funcțiilor încadrate în condiții speciale, în temeiul cărora se acordă dreptul la pensie pentru limita de vârstă în condiții avantajoase, care va fi expediat Comisiei naționale pentru consultări și negocieri colective spre a fi examinat și promovat.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM