Сегодня, 12 декабря, члены Генерального совета Федерации профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов (FSCRE) собрались для того, чтобы проанализировать результаты деятельности за 2017 год и меры по обеспечению защиты социально-экономических прав работников отрасли. В работе заседания также принял участие Олег Будза, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.
Маргарета Стрестьян, председатель FSCRE, представила подробный отчет о проделанной работе в уходящем году и рассказала об условиях оплаты в отрасли, о защите тружеников, работающих во вредных условиях, о сотрудничестве с Инспекцией труда профсоюзов, о деятельности Молодежной комиссии и Женского совета, об учебных и информационных программах, о развитии международных отношений и об организации спортивных состязаний.
Присутствующие выразили серьезную обеспокоенность тем, что практически во всех членских отраслевых организациях, в особенности в производственной сфере, наблюдается значительный дефицит рабочей силы, в частности среди рабочих. Участники заседания заявили о том, что будут требовать у социальных партнеров, чтобы процессы реорганизации и оптимизации расходов на предприятиях не ущемляли права и интересы сотрудников.
Одной из главных проблем, обозначенных синдикалистами, является оплата труда. Несмотря на некоторые повышения зарплат в отрасли благодаря внедрению нового гарантированного минимального размера заработной платы (в сумме 2380 лей), по-прежнему существуют предприятия, в которых переход к новому размеру зарплаты проходит крайне сложно.
Кроме того, стороны высказались по поводу реформы пенсионной системы, которая, по их мнению, хоть и предусматривает увеличенный размер пенсии в сравнении с прежней формулой исчисления, но всё же содержит многочисленные дискриминационные положения, связанные с исключением права на досрочную пенсию для тех, кто трудится в неблагоприятных условиях, и права на перерасчет пенсий для граждан, вышедших на пенсию до 1 января 2017 года, и др. В данном контексте, руководство FSCRE выступило за недопущение внесения изменений и дополнений в Трудовой кодекс, способных ограничить социально-экономические и трудовые права и гарантии работников.
В течение 2017 года, по приглашению FSCRE, Инспекция труда профсоюзов посетила отраслевые предприятия и нанесла 3 рабочих визита. В итоге были обнаружены некоторые нарушения, а именно – рабочие места не соответствуют минимальным требованиям по охране труда, не предоставляется бесплатное защитное снаряжение и не производится оценка факторов риска. Полученные результаты были представлены руководству предприятий для последующего устранения выявленных недостатков.
Отметим, что в 2017 году 75 членов профсоюза FSCRE воспользовались бесплатными медицинскими услугами Диагностического центра CNSM, расположенного в Институте труда.
Кроме того, за отчетный период FSCRE провела ряд мероприятий для поддержки женщин, соблюдения их прав, улучшения здоровья, снижения уровня миграции среди женщин, продвижения их интересов в рамках социального диалога. Также, участники заседания вкратце обсудили основные обучающие программы, запущенные в 2017 году, и предпринятые действия по укреплению международных отношений с зарубежными партнерами.
Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM