Sindicaliștii din educație vor continua negocierile cu Guvernul și în anul 2018

Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) a anunțat că procesul de negocieri cu Guvernul, întru soluționarea revendicărilor FSEȘ, va continua și pe parcursul anului 2018. Despre aceasta au comunicat responsabili din cadrul Federației marți, 19 decembrie, în cadrul ședinței Biroului executiv al FSEȘ, care a întrunit circa 75 participanți din toată țară, pentru a face totalurile realizărilor în 2017 și a trasat planuri pentru anul 2018.

Nadejda Lavric, vicepreședinte al FSEȘ, a menționat că pe parcursul anului 2017 activitatea Consiliului General al FSEȘ a fost orientată spre realizarea Direcțiilor prioritare de activitate pentru anii 2015-2020, aprobate de Congresul VI, și a solicitărilor organelor sindicale de toate nivelurile, care au vizat apărarea drepturilor, promovarea intereselor și protecției sociale a membrilor de sindicat.

Astfel, pe parcursul anului 2017, în centrul atenției FSEȘ s-au aflat problemele majorării salariilor, revendicarea cărora a generat declanșarea acțiunilor de protest de către membrii de sindicat ai FSEȘ și un proces de negocieri, destul de anevoios cu partea guvernamentală.

În rezultat, au fost obținute un șir de rezultate în favoarea membrilor de sindicat din ramură, și anume:

• Prin Hotărârea Guvernului nr.36 din 30.01.2017 a fost majorată indemnizația unică pentru tinerii specialiști, plasați în câmpul muncii, absolvenți ai instituțiilor de învățământ superior, de la 30 la 45 mii lei și post-secundar pedagogic – de la 24 la 36 mii lei.
• Prin Hotărârea Guvernului nr.118 din 2.03.2017 a fost redusă la 75% norma didactică pentru un salariu de funcție în primii 3 ani de activitate pedagogică a cadrelor didactice – tineri specialiști, în conformitate cu art.134 al.7 din Codul Educației.
• Prin Hotărârea Guvernului nr.1284 din 29.11.2016, bursele studenților s-au majorat cu 10% cu începere din 01.09.2016 și prin Hotărârea nr.38 din 30.01.2017 – cu 10% , cu începere din 01.01.2017.
• Prin Hotărârea Guvernului nr. 208/2017 cu privire la completarea Condițiilor unice de salarizare a personalului din unitățile bugetare, angajaților instituțiilor de învățământ preuniversitar, inclusiv școlilor sportive, precum și angajații instituțiilor de învățământ superior și postuniversitar finanțat de la buget, salarizați în baza Rețelei Tarifare Unice (RTU), începând cu 1 mai 2017, li s-a stabilit spor lunar la salariul de funcție (salariul tarifar) în cuantum de 100 lei.
• Ca rezultat al negocierilor purtate de FSEȘ cu Guvernul, salariile cadrelor didactice au fost reexaminate de la 1 septembrie 2017 (pe măsura creșterii procentuale a salariului mediu prognozat pe economia națională pentru anul gestionar fată de salariul mediu al cadrelor didactice din învățământ real atins în trimestrul IV al anului precedent) de la 5,3% la 11,3%.
• A fost majorat cuantumului salariului pentru categoriei I de salarizare a RTU cu 10% de la 01.09.2017. Majorarea s-a implementat din 1 septembrie, doar pentru angajații din domeniul  educației, iar pentru salariații din alte domenii de activitate se va efectua începând cu 1 ianuarie 2018.
• Prin Hotărârea Guvernului nr. 788 din  09.10.2017, începând cu 1 octombrie, de sporul respectiv beneficiază și alți angajați din domeniul învățământului salariați conform RTU.
• A fost elaborat Conceptul privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, aprobat prin Decizia Guvernului nr. 80-D din 28.07.2017.