Совершенствование трудового законодательства, правовая база в области занятости и увеличение заработной платы медицинских и социальных работников стали основными темами встречи руководства CNSM и Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты (MSMPS) , состоявшейся сегодня, 13 февраля.
Михаил Хынку, вице-председатель CNSM, обратился с просьбой к руководству MSMPS поддержать и в дальнейшем процесс совершенствования Трудового кодекса Республики Молдова и приведения его в соответствие с международными трудовыми нормами. В связи с этим, Михаил Хынку выступил против продвижения и принятия нового Трудового кодекса. Он заявил, что чрезмерная гибкость и либерализация трудового законодательства в ущерб правам, гарантиям и законным интересам работников недопустима. В то же время, вице-председатель CNSM обратился за поддержкой к MSMPS по ведению переговоров и заключению коллективных соглашений по различным субъектам, которые требуют дополнительного регулирования и могут быть решены посредством социального партнерства.
Сержиу Саинчук, вице-председатель CNSM, во время встречи предложил пересмотреть компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда, в зависимости от заработной платы по стране и продвигать критерии оценки индивидуальных профессиональных навыков при применении нетарифных систем оплаты труда. Он также настаивал на том, чтобы ускорить продвижение законопроекта о содействии занятости населения и разработке механизмов стимулирования для создания новых рабочих мест. В частности, Сержиу Саинчук предложил, чтобы правовая база в области оплаты труда медицинского персонала предусматривала создание единой системы оплаты труда как медицинских работников, оплачиваемых из средств фондов обязательного медицинского страхования, так и медицинского персонала, получающего зарплату из средств государственного бюджета.
«Во время сегодняшней встречи с руководством CNSM, мы обменялись мнениями и идеями о том, как решать проблемы, поднятые профсоюзами», — сказал Борис Гылкэ, государственный секретарь Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты. Он отметил, что руководство MSMPS разделяет озабоченность CNSM, касающуюся вопросов трудоустройства, трудового права, систем государственного социального и медицинского обеспечения. «Можно сказать, что мы провели очень искреннюю дискуссию, и согласились, чтобы такие встречи проводились регулярно, но особенно, когда в этом есть необходимость», — заключил государственный секретарь Министерства здравоохранения, труда и социальной защиты.
Департамент масс-медиа и международных отношений