Профсоюзные активистки Федерации „Sindindcomservice” требуют равных прав и возможностей

Профсоюзные активистки Федерации профсоюзов работников сферы социального обслуживания и производства товаров „Sindindcomservice”  требуют от органов власти лучшей социальной защиты женщин, работающих во вредных и неблагоприятных условиях труда, защиты от безработицы, равных прав и возможностей, особой защиты материнства и детства, повышения уровня заработной платы, усиления контроля соблюдения трудового законодательства. Это основные требования женщин отрасли общественных услуг, высказаны в рамках конференции, состоявшейся   в четверг, 1 марта, накануне Международного женского дня.

В рамках мероприятия профсоюзные активистки обсудили основные достижения Женской комиссии Федерации за 2016-2017 гг., выступая за организацию обучения женщин, продвижение принципов равных возможностей, информационно-пропагандистских кампаний, направленных на улучшение защиты прав и интересов женщин в Республике Молдова.

«Многие рабочие процессы в нашей отрасли, с участием женщин, связаны с вредными и опасными условиями труда. Поэтому Совет Федерации прилагает все усилия для создания достойных условий труда. Мы часто обращаемся за помощью в Инспекцию труда профсоюзов, которая производит измерения степени вредности и оценивает риски на рабочих местах. Только в последнем полугодии  на15 предприятиях отрасли произведены проверки с целью устранения потенциальных рисков. Для того, чтобы преодолеть существующие проблемы, мы ведем конструктивный диалог с социальными партнерами », — сказала Анна Селина, председатель Федерации «Sindindcomservice ».

Людмила Мунтяну, председатель Женской комиссии Федерации «Sindindcomservice», отметила, что улучшение условий труда, оплата труда, соблюдение режима работы и отдыха, социальная защита —  являются приоритетными для данной профсоюзной структуры. Лидер Женской комиссии сделала обзор основных мероприятий, организованных в отчетный период.

Участники конференции выразили обеспокоенность разрывом между доходами мужчин и женщин, которые, по их словам, весьма внушительны. Таким образом, женщины зарабатывают в среднем на 12 процентов меньше, чем мужчины. Профсоюзные активистки также обеспокоены тем, что многие женщины работают в неформальных условиях занятости, часто трудоустроены на низкооплачиваемых должностях в области образования, сельского хозяйств, здравоохранения и торговли. Эти и прочие мотивы способствуют увеличению эмиграции женщин за рубеж в поисках лучшей работы.

Хотим отметить,  что более 5000 из 16 000 членов Федерации профсоюзов работников сферы социального обслуживания и производства товаров „Sindindcomservice”  — женщины. Более 60 процентов из них находятся на руководящих должностях предприятий отрасли общественных услуг.

Департамент масс-медиа и международных отношений