Delegația tripartită a Republicii Moldova participă la Sesiunea 107 a Conferinței Internaționale a Muncii la Geneva

Peste 4000 de delegaţi – reprezentanți ai guvernelor, patronatelor şi sindicatelor din cele 185 state membre ale Organizației Internaționale a Muncii (OIM), participă la Sesiunea 107 a Conferinței Internaționale a Muncii. Evenimentul organizat de OIM se desfășoară la Geneva, Elveția, în perioada 28 mai-8 iunie curent.

La lucrările Conferinței, delegația națională tripartită este compusă din Anastasia Oceretnii, Secretar de Stat, MSMPS, conducător al delegației, Oleg Budza, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Leonid Cerescu, președintele Confederației Naționale a Patronatului din Moldova,  Dumitru Stavilă, Directorul Inspectoratului de Stat al Muncii, Marin Cebotari, Reprezentant Permanent  al Republicii Moldova pe langă Oficiul ONU din Geneva.

Agenda celei de-a 107-a Sesiuni include aspecte legate de: dezvoltarea eficientă a cooperării OIM în sprijinul realizării Obiectivelor Dezvoltării Durabile; asigurarea ocupării și protecției sociale a populației în domeniul relațiilor de muncă; punerea în aplicare a convențiilor și recomandărilor OIM și a altor standarde internaționale. Scopul evenimentului este de a discuta despre punerea în aplicare a normelor, standardelor și principiilor juridice internaționale fundamentale în domeniul relațiilor de muncă, ocupării forței de muncă și protecției muncii de către statele membre ale OIM, precum și schimbul de opinii privind perspectivele dezvoltării cooperării internaționale.

În cadrul Conferinței, delegația Republicii Moldova aduce statelor membre ale OIM informații obiective și cuprinzătoare privind măsurile implementate în Republica Moldova în domeniul protecției muncii, asigurând ocuparea forței de muncă a populației și implementarea garanțiilor sociale și de muncă, inclusiv securitatea și sănătatea în muncă.

Totodată, Republica Moldova urmează să raporteze  în cadrul Comitetului de norme concordanţa reformei cadrului instituţional de control în domeniul siguranţei ocupaţionale, în conformitate cu Convenţiile Organizaţiei Internaţionale a Muncii ratificate de Republica Moldova. Important de menționat, e faptul că se examinează reclamația CNSM împotriva Guvernului Republicii Moldova privind nerespectarea Conventiei 81/129 privind inspectia muncii în industrie și comerț.

Astfel, Oleg Budza a subliniat că după adoptarea Legii nr.131 din 08.06.2012 privind controlul de stat asupra activității de întreprinzător, Inspectoratul de Stat a Muncii a căzut sub incidența acesteia. În consecințe, ultimii doi ani salariații sunt supuși riscurilor de a fi traumați la locul de  muncă. Sperăm că vociferarea acestei probleme la nivel internațional, va conduce spre soluționarea acesteia la nivel național prin dialog social și, finalmente, nu va afecta grav oamenii muncii.

În această ordine de idei, în cadrul ședinței din 25 mai 2018 a Comisiei Naționale pentru Consultări și Negocieri Colective, membrii acesteia au recomandat partenerilor sociali, Guvern-Patronate-Sindicate, de a examina o serie de propuneri cu privire la elaborarea proiectului de modificare a Legii nr. 131 din 08.06.2012 în vederea excluderii Inspectoratului de Stat a Muncii de sub incidența acesteia, elaborarea și punerea în aplicarea a unui registru electronic de evidență a salariaților la entitate, cu raportare on-line către Inspectoratele teritoriale de muncă, și nu în ultimul rînd colaborarea constructivă între partenerii sociali.

De asemenea, în cadrul Conferinței sunt abordate un spectru larg de subiecte ce se referă la dialogul social și tripartit prin prisma obiectivelor strategice, tranziția de la economia informală la cea formală, situația din întreprinderile mici și mijlocii în contextul creării locurilor de muncă decente, protecția socială a diverselor categorii de muncitori, situația la capitolul munca forțată a copiilor și violența la locul de muncă, precum și alte probleme din domeniul social-economic.

Importanța celei de-a 107-a sesiuni este că se desfășoară în ajunul aniversării a 100 de ani a OIM, care va fi sărbătorită în 2019. În acest sens, conferința va lua în considerare inițiativele OIM privind provocările și viitorul muncii, în special în era globalizării și a economiei digitale. Printre acestea se numără și problemele de găsire a locurilor de muncă pentru tineri și femei, asigurarea condițiilor de muncă sigure și decente, reglementarea migrației forței de muncă, orientarea spre protecția socială a populației – subiecte actuale și pentru Republica Moldova.

Conferința Internațională a Muncii este organul suprem, permanent al OIM, al cărui atribuții sunt de a determina politica generală a Organizației, precum și dezvoltarea și adoptarea normelor juridice internaționale în domeniul muncii și protecției sociale a populației. Sesiunile Conferinței Internaționale a Muncii se desfășoară anual.

Departamentul mass-media și relații internaționale