Социальные партнеры оценивают бизнес-среду Республики Молдова в целях содействия ее устойчивому развитию

Социальные партнеры участвуют сегодня, 9 июля, в деловом упражнении по оценке бизнеса в Республике Молдова, организованном при поддержке Международной организации труда (МОТ), в соответствии с планом мероприятий, изложенных в Страновой программе достойного труда на 2016 – 2020 г.г.  Целью оценки является выявление, на основе консенсуса и диалога,  приоритетных направлений реформ и государственных политик, выгодных для всех трех сторон, вовлеченных в этот процесс: Правительство, Профсоюзы и Работодатели.

Алла Липчиу, национальный координатор МОТ в Молдове, сказала, что целью семинара является проведение первичных исследований по оценке благоприятной среды для предприятий в стране; представление вспомогательных данных, накопленных на сегодняшний день; проверка используемой методологии опроса; установление приоритетных направлений и определение следующих шагов для эффективного осуществления этого сложного задания.

Джудит ван Доорн, эксперт МОТ по малым и средним предприятиям в Женеве, Швейцария, заявила, что это мероприятие направлено на содействие формальной занятости и открытой работе, определение методологической поддержки социальных партнеров. Трехстороннее упражнение включает в себя несколько этапов: определение проблем и решений; их анализ; проведение социологических исследований; составление отчета об оценке и плана действий.

В этом контексте Виктор Талмач, председатель Федерации профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов «SINDICONS», сказал, что такие изучения необходимы и приветствуются, однако, для улучшения условий труда, повышения уровня социального обеспечения, образования и непрерывного профессионального обучения, сотрудничества в отношениях между работником и работодателем, коллективных переговоров, необходимо активизировать социальное партнерство.

«Это исследование позволит нам получить более подробную картину реальной ситуации в деловой среде Молдовы. Серьезной проблемой в этом отношении является недобросовестная конкуренция, мы имеем в виду компании и предпринимателей, имеющих преимущества перед теми предприятиями, которые работают в формальных условиях. Преодоление этой проблемы является ключевым элементом в решении многих недостатков бизнес-сообщества, которые оказывают значительное влияние на социальную политику », — подчеркнул Игорь Крапивка, председатель Республиканского клуба деловых людей «TIMPUL».

В этом упражнении стороны анализируют четыре центральных элемента: политические; экономические; социальные и экологические. Социальные партнеры изучают надлежащее управление, соблюдение универсальных прав человека, макроэкономическую политику и экономическое управление, правовую среду и верховенство права, информационно-коммуникационные технологии, доступ к финансовым услугам, культуру предпринимательства, справедливость и социальную интеграцию, адекватную социальную защиту, ответственное управление окружающей средой.

Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM