Цели устойчивого развития ООН и Национальная стратегия развития «Молдова 2030», в центре внимания профсоюзов

Профсоюзные лидеры из территорий были ознакомлены сегодня, 9 ноября, в рамках семинара, с Целями устойчивого развития (ODD), включенными в Повестку дня 2030 Организации Объединенных Наций (ООН), Стратегией национального развития «Молдова 2030» и обсудили роль профсоюзов в реализации этих директивных документов.

Хотим отметить, что данный семинар является третьим мероприятием, организованным Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы (CNSM) при поддержке Международной конфедерации профсоюзов (МКП) и Международной организации труда (МОТ), посвященный Целям устойчивого развития.

В Повестке дня 2030 ООН содержится 17 ODD, неофициально обозначенные как Глобальные цели. В рамках Глобальных целей в ближайшие годы будет создана программа действий для искоренения крайней нищеты, борьбы с неравенством и несправедливостью и защиты планеты до 2030 года.

«Глобальные цели направлены на достижение амбициозных целей в разных областях, которые принесут пользу миру, в котором мы живем. Необходимо, чтобы об этих Целях знали как можно больше членов профсоюза. Для нас очень важной является Цель номер 8 «Достойный труд и  экономический рост», которая направлена на обеспечение открытого роста и доступ к достойному труду для всех. Продвижение социального диалога является решающим фактором в этом отношении. Мы внимательно следим за тем, как внедряются ODD, и совместно с социальными партнерами, представителями гражданского общества, мы активно участвуем в их достижении. Важно, чтобы механизмы реализации Глобальных целей были функциональными, и существовали инструменты мониторинга для оценки достижений», — подчеркнул Олег Будза, председатель CNSM.

Ион Гумене, директор программы «Государственные политики и реформа публичного управления», в рамках Независимого аналитического центра «Expert-Grup», представил презентацию Повестки дня 2030 и отметил, что для реализации Глобальных целей необходимо консолидировать усилия всех вовлеченных сторон  — Правительство, частный сектор, гражданское общество. «Помимо 17 ODD, Повестка дня 2030 также включает 169 конкретных целей, но не все они имеют отношение к Республике Молдова. Мы проводим политику, ориентированную на различные области, с учетом потребностей страны, перспектив развития, существующего контекста, направленную на реальные потребности населения», — заявил Ион Гумене.

Алена Урсой, исполняющая обязанности заместителя начальника Управления координации политик и приоритетов Государственной канцелярии, ознакомила профсоюзных лидеров с Национальной стратегией развития «Молдова 2030», утвержденной на этой неделе Правительством Республики Молдова. «Стратегическое видение «Молдова 2030» предполагает следующую ключевую идею: к 2030 году Молдова станет страной, где люди захотят жить и в которой смогут воплотить свои мечты и устремления, страну, в которой родители захотят, чтобы жили их дети», — сказала Алена Урсой.

Стратегия устанавливает долгосрочные приоритеты секторального развития, направленные на повышение качества жизни граждан. Она направлена на фокусирование государственной политики Республики Молдова на проблемах, интересах и устремлениях людей. Эта стратегия была разработана на основе широкого участия, являющегося результатом деятельности десяти межминистерских групп, включая участие экспертов CNSM.

Профсоюзы также обсудили международную практику, связанную с интеграцией ODD в профсоюзную деятельность и обучение, перемещение ODD на профсоюзную работу в территориях , важность ODD в обеспечении достойного труда и социального диалога на территориальном уровне.

Для получения более подробной информации о Целях устойчивого развития, Международный учебный центр Международной организации труда (ACTRAV) разработал Справочное руководство для профсоюзов по реализации Повестки дня 2030 в области устойчивого развития. Руководство можно загрузить и просмотреть в румынской версии сайта.

Департамент масс-медиа и международных отношений