Секторальные комитеты укрепляют свои возможности по профессиональной подготовке

Представители секторальных комитетов по профессиональной подготовке в приватном секторе, организации работодателей и профсоюзы встретились в Институте труда CNSM в рамках семинара, организованного 13 ноября Европейским фондом подготовки (ETF). По каждому сектору представлен сжатый отраслевой отчет и проведены обсуждения стратегических планов, направленных на привлечение большего числа участников, большего количества компаний в работу секторальных комитетов по профессиональному обучению.

Паскуалино Маре, эксперт Европейского фонда обучения, объяснил, что данное мероприятие рассматривается как групповая учебная деятельность, которая дает участникам возможность изучить передовую модель деятельности секторальных комитетов в одной из развитых стран, такой как Нидерланды, которая приобрела богатый опыт сбора и использования данных рынка труда.

Главным достижением секторальных комитетов по профессиональной подготовке в нашей стране в текущем году, по мнению Владимира Лунгу, национального эксперта ETF, является то, что они смогли накопить необходимые знания и опыт в разработке секторного отчета, содержащего глубокий анализ и тенденции в развитии рынка труда в стране, в определенных областях, профессиях.

Присутствовавший на мероприятии, вице-председатель CNSM Петру Кириак подчеркнул, что роль профсоюзов в развитии секторальных комитетов по профессиональной подготовке заключается в том, чтобы помочь членам профсоюза развивать свою карьеру, обучаться в соответствии с требованиями рынка труда, найти подходящую работу,  пройти обучение посредством предприятий в процессе непрерывного обучения.

Следует отметить, что в настоящее время существует семь секторальных комитетов по профессиональному обучению, а именно: в области торговли, гостиниц, ресторанов; в секторе информационно-коммуникационных технологий; в легкой промышленности; в области финансового посредничества, страхования и сделок с недвижимостью; в агропродовольственном секторе; в сфере строительства.

Секторальные комитеты призваны развивать социальные партнерские отношения, то есть предполагают участие работодателей и профсоюзов, на уровне отраслей национальной экономики в области профессиональной подготовки, поддерживать профессионально-техническое образование, непрерывную подготовку, коррелировать профессиональную подготовку работодателей и сотрудников в соответствии с потребностями рынка труда страны.

Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM