Представители секторов торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса развивают свои навыки для разработки профессиональных стандартов

29-30 октября, в  муниципии Кишинэу, в Институте труда, началась вторая сессия Программы непрерывного профессионального обучения для разработки профессиональных стандартов в сфере торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса. Мероприятие организовано Секторальным комитетом по непрерывному профессиональному образованию в сфере торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса Молдовы (CSFPCHR), в партнерстве с Федерацией профсоюзов работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации, ресторанного и гостиничного обслуживания ”SindLUCAS”.

Валентина Кириак, вице-председатель CSFPCHR, председатель Федерации «SindLUCAS», сказала, что разработка профессиональных стандартов играет важную роль в эффективности рынка труда и способствует повышению степени профессионализма всех работников  этой области. «Мы надеемся, что команда, прошедшая обучение на этих тренингах, будет активно вовлечена в процесс разработки новых профессиональных стандартов», — сказала она, добавив, что, в завершении, все курсанты получат сертификаты об участии.

По словам Виорики Кондрук, тренера, главного консультанта в Национальном квалификационном управлении Министерства образования, культуры и исследований, необходимость такого обучения продиктована тем фактом, что в настоящее время нет достаточно развитых компетенций для разработки профессиональных стандартов и профилей, а рынок труда имеет упущения в плане занятости для будущих работников.

«Мы намереваемся разработать три профессии (официант, приемщик посетителей и кассир), чтобы проанализировать характеристики и задачи, которые работник выполняет на рабочем месте, чтобы увидеть, какие компетенции нужны экономическим агентам, каковы тенденции этих профессий на будущее. Это станет основой для дальнейшего развития профессиональных стандартов, которые, в свою очередь, необходимы для разработки квалификационных стандартов. Таким образом, система образования сможет оперативно реагировать, будущий специалист быстро попадет в сферу труда, и компания больше не будет нести финансовые расходы на подготовку работника. К сожалению, компании не всегда открыты для этого процесса, поэтому участие в разработке профессиональных стандартов, по сути, является основным атрибутом экономического агента», — отметила Кондрук.

«Секторальный комитет по профессиональному обучению в сфере торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса Молдовы начал свою деятельность 11 сентября 2018 года с общей целью поддержки и обеспечения экономических агентов отрасли квалифицированной рабочей силой посредством технического профессионального образования и непрерывного обучения.

Департамент масс-медиа и международных отношений