Профсоюзные активистки подвели итоги деятельности за последние два года

Женская комиссия Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) подвела итоги деятельности, проведенной в 2018-2019 годах. В оценочной встрече, которая состоялась 29 ноября, приняли участие руководство CNSM, председатели национально-отраслевых профсоюзных центров, представители государственных структур и гражданского общества.

По словам председателя Женской комиссии Любы Ротару, деятельность структуры в этот период была направлена на достижение целей Стратегии CNSM на 2017-2022 годы по обеспечению гендерного равенства в профсоюзах. Профсоюзные активистки в своей работе определили приоритеты в области охраны здоровья женщин и социально-экономической защиты, активизации мер по соблюдению принципа достойного труда и справедливой оплаты труда женщин в сфере труда, включая сокращение дискриминации на рабочем месте, гендерную перспективу в профсоюзных структурах.

В то же время, в течение этих двух лет, синдикалистки участвовали в ряде мероприятий на международном уровне, поддерживая политику и инициативы Панъевропейского регионального совета (ВЕРС) Международной конфедерации профсоюзов (МКП).

«Нам удалось консолидировать команду, провести конструктивный диалог с лицами, принимающими решения, иметь очень хорошее сотрудничество со специалистами CNSM и председателями национально-отраслевых профсоюзных центров, а также с коллегами по профсоюзам из-за рубежа, потому что мы имеем одни и те же цели, и мы рады успехам друг друга. Тем не менее, многие проблемы остаются нерешенными, и мы будем продолжать концентрироваться на них », — сказал Ротару.

Олег Будза, председатель CNSM, положительно оценил деятельность Женской комиссии за этот период и отметил, что доля женщин в структуре Конфедерации увеличивается, достигая 62%, что позволяет осуществлять эффективную деятельность в продвижении  социальных и трудовых прав работниц. «Тем не менее, мы намерены увеличивать долю женщин в органах управления профсоюзов, так что к 2022 году в руководстве CNSM могут быть и женщины», — подчеркнул лидер профсоюза.

Присутствовавшая на мероприятии Ольга Николае, советник ВЕРС / МКП, подчеркнула, что гармонизация семейной жизни с работой представляет большой интерес для Женского комитета ВЕРС, поскольку женщины продолжают выполнять большую работу на дому, заботясь о семьях в  ущерб карьере. «Многие женщины по-прежнему работают на низкооплачиваемой работе с большим разрывом в оплате труда — 40%, что вызывает сожаление», — сказала она.

Во время оценочной встречи несколько профсоюзных активисток выступили с речью о достижениях Женской комиссии за отчетный период, оценив деятельность структуры как удовлетворительную.

Анна Селина, председатель Федерации профсоюзов сферы социального обслуживания и производства товаров «SINDINDCOMSERVICE», бывший председатель женской структуры в рамках CNSM, отметила, что основная забота этой структуры  - гендерное равенство на рабочем месте через равное вознаграждение за равный труд и возможность профессионального роста женщин. В то же время необходимо уделять больше внимания условиям труда и здоровью работниц.

Женская комиссия является структурой Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы, которая направлена на защиту профессиональных, экономических и социальных прав женщин-членов профсоюза. В состав Женской комиссии CNSM входят 24 профсоюзных активистки, представители всех национально-отраслевых профсоюзных центров.

Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM