Salariații și-au pierdut încrederea în stat și în sistemul de pensionare din Republica Moldova, de aceea preferă să activeze ”la negru” și să nu se gândească la pensie, au declarat membrele Consiliului de Femei din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) la seminarul de marți, 9 iulie curent, cu genericul ”Asigurarea socială: drepturi și obligațiuni”.
Participantele au discutat despre modificările recente în legislație privitor la sistemul de pensionare, au prezentat informație despre asigurările sociale, care sunt drepturile și obligațiunile unui angajat și angajator și au analizat propunerile de modificare și completare a Legii privind indemnizațiile pentru pierderea incapacității temporare de muncă.
Liuba Rotaru, președintele Consiliului de Femei din cadrul CNSM a menționat necesitatea informării salariaților despre sistemul de pensionare și de asigurări sociale.
”Sindicatele trebuie să-și aducă aportul spre dirijarea acestui sistem, pentru ca angajații să fie protejați atunci când ating vârsta de pensioare. Totodată, salariatul trebuie să-și cunoască drepturile pentru a putea aduce argumente concrete în fața angajatorului”, a precizat Rotaru.
Membrele Consiliului de Femei cer în continuare stoparea modificării Legii privind indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă și alte prestații de asigurări sociale; unificarea modalității de calculare a cuantumului pensiei pentru toate categoriile de contribuabili.
De asemenea, insistă asupra necesității stabilirii indemnizației unice la naşterea copilului în cuantum de 5000 de lei şi solicită majorarea indemnizațiilor pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani de la 30% până la 40% din venitul mediu asigurat.
Centrul Informațional al Sindicatelor