Сеть социально-экономических экспертов в рамках ВЕРС проанализировала положение работников, работающих в платформенной экономике

Члены сети экспертов в области социально-экономической, правовой политики и коммуникаторы в рамках ВЕРС (Панъевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов (МКП)), представители профсоюзов  Восточной Европы, встретились онлайн,  в пятницу, 29 февраля, чтобы поделиться имеющимся опытом при рассмотрении того, как работают предприятия и работники в так называемой платформенной экономике, и как пандемия коронавируса влияет на рабочие места в этой области экономики.

Уточняем, что, путем участия в платформе, мы имеем в виду работу, которая выполняется через онлайн-веб-платформы, которые могут включать в себя обе интернет-платформы, где работа предлагается через предложение, открытое для группы географически рассредоточенных мобильных приложений, таких, как услуги такси, услуги уборки, доставки, прочие услуги, предоставляемые через мобильные платформы. Кроме того, другие формы занятости, такие как фриланс в СМИ и культуре, дизайне и других творческих отраслях, также имеют отношение к тому, что в целом называется платформенной экономикой.

Открывая встречу, Шаран Барроу, Генеральный секретарь МКП, упомянула глобальный и европейский контекст работы в области платформ, с какими ограничениями сталкиваются те, кто работает в этой области, и каковы их права на достойный труд, в соответствии с международными трудовыми стандартами.

«Пандемия способствовала появлению огромного спроса на услуги, которые предоставляются онлайн, через платформы. Но эта сфера регламентирована по минимуму, так как права рабочих часто нарушаются. Необходимы четкие правила, которые помогли бы соблюдать права трудящихся, которые сейчас действуют в нестабильных условиях, чаще всего в неформальных — без каких-либо социальных гарантий, без мер по соблюдению безопасности и гигиены труда, без четких границ между тем, что подразумевается под профессиональной и частной жизнью. То, что мы видим сейчас, на самом деле подрывает понимание того, что означает достойный труд. Текущая экономическая модель, основанная на внедрении все более сложных технологий, и Социальный договор должны быть пересмотрены, а профсоюзы играют важную роль в этом процессе », — сказала Барроу.

Антон Леппик, исполнительный секретарь ВЕРС, отметил, что работники, работающие в платформенной экономике, подвержены рискам, а их деятельность должна надлежащим образом регулироваться трудовым законодательством стран-членов ВЕРС, а также всего мира. Он отметил, что о проблемах, которые существуют в этой сфере, МКП сообщала еще до пандемии, текущий кризис только усугубил существующие проблемы в трудовых отношениях в платформенной экономике, эта тема в настоящее время является максимально актуальной.

Как сообщили представители CNSM, действующее трудовое законодательство в Республике Молдова не оперирует таким понятием, как занятость в платформенной экономике, но положения Трудового кодекса распространяются на всех работников, независимо от сферы применения. В случае установления отклонений или нарушений норм трудового законодательства эти работники должны пользоваться всеми правами, установленными трудовым законодательством Республики Молдова. Однако, в нашей стране нет конкретных мер, направленных исключительно на поддержку этой категории работников.

Участники обсудили, как выполняется работа тех, кто трудится  в платформенной экономике в странах Восточной Европы, социальную защиту этих работников и как профсоюзы могут внести свой вклад в регулирование труда в платформенной экономике. В связи с этим они подчеркнули  необходимость организации информационных кампаний, лоббирования и организации соответствующих работников путем вступления в профсоюзы.

Департамент масс-медиа и международных отношений