Reuniunea Consiliului General al ITUC din 26-27 mai a confirmat că cel de-al V-lea Congres Mondial al ITUC va avea loc în perioada 17-22 noiembrie 2022 la Melbourne, Australia.
Decizia de a reprograma Congresul care urma să aibă loc în iulie a fost luată pentru a asigura participarea fizică maximă la eveniment, în timp ce restricțiile de călătorie internaționale legate de COVID-19 sunt de așteptat să rămână până în 2022.
Consiliul a aprobat tema Congresului „Un nou contract social”, precum și procesul pregătitor pentru elaborarea proiectului Declarației Congresului și a altor etape cheie pe drumul către Congres.
Atacuri asupra drepturilor lucrătorilor
Consiliul a primit rapoarte de atacuri împotriva drepturilor lucrătorilor și a democrației de la liderii sindicali din mai multe țări, inclusiv următoarele:
Consiliul a anunțat mitinguri de solidaritate în sprijinul acțiunii sindicale în fiecare dintre regiunile menționate anterior, precum și în Brazilia, India și Nigeria, unde sindicatele sunt, de asemenea, în fruntea luptei pentru apărarea drepturilor lucrătorilor și a democrației de regimurile autoritare.
Consiliul a fost, de asemenea, informat de sindicaliștii locali despre violențele recente din Gaza, Cisiordania și Israel. El a promis sprijinul și solidaritatea continuă a ITUC cu poporul palestinian, precum și nevoia urgentă de negocieri pentru a obține o soluție justă și pașnică a conflictului bazată pe coexistența celor două state, în conformitate cu rezoluțiile relevante ale Consiliului de Securitate al ONU.
Actualizări ale Congresului Mondial
Secretarul general a furnizat o actualizare cu privire la stadiul implementării deciziilor celui de-al IV-lea Congres Mondial al ITUC și la planul de lucru adoptat de Consiliul general în noiembrie anul trecut.
Aceasta a inclus:
Consiliul a fost informat cu privire la activitățile legate de Noul Contract Social, inclusiv cinci cereri cheie ale lucrătorilor – locuri de muncă, drepturi, protecție socială, egalitate și incluziune. De asemenea, a fost prezentată o lucrare suplimentară privind o tranziție justă pentru acțiunea de combatere a schimbărilor climatice, formalizarea ocupării neoficiale și a proceselor de due diligence în lanțurile de aprovizionare globale, precum și colaborarea cu federațiile sindicale globale.
Consiliul a fost, de asemenea, informat cu privire la noua orientare comună OIM / OMS care evidențiază importanța standardelor OIM, a dialogului social și a participării sindicatelor la prevenire și atenuare la locul de muncă.
Au fost primite rapoarte din fiecare regiune, inclusiv rezultatele pozitive ale Summit-ului social al UE de la Porto din mai.
Actualizările Comitetului pentru Femei al ITUC s-au concentrat asupra impactului pandemiei asupra femeilor și lucrătorilor migranți, precum și asupra campaniilor pentru a pune capăt violenței de gen și a asigura investiții în economia îngrijirii. Comitetul pentru tineret s-a concentrat, de asemenea, asupra impactului extrem al pandemiei asupra oportunităților de angajare a tinerilor.
Următoarea ședință a Consiliului general al CSI este programată pentru noiembrie 2021.