Профсоюзы и Патронат предлагают Правительству установить минимальный гарантированный размер заработной платы в реальном секторе на уровне 3100 леев

Учитывая необходимость обеспечения постоянного роста гарантированной минимальной заработной платы, для поддержания покупательной способности заработной платы и обеспечения справедливой конкурентной среды на региональном и международном уровнях, с точки зрения использования рабочей силы, профсоюзы и работодатели просят Правительство установить минимальный гарантированный размер заработной платы в реальном секторе на уровне 3100 леев, начиная с 1 сентября 2021 г.

Об этом говорится в совместном обращении Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы и Национальной конфедерации патроната Республики Молдова, заключивших 7 июля с.г. Меморандум о взаимопонимании, направленном временно исполняющему обязанности премьер-министра Республики Молдова Аурелиу Чокой и Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты.

«В последнее время, в обращении № 03-01 / 179 от 31.05.2021, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы выступила с предложением повысить минимальный гарантированный размер заработной платы в реальном секторе экономики. Следует отметить, что в настоящее время, в соответствии с положениями ст. 12 Закона о заработной плате  № 847 от 14.02.2002, минимальный гарантированный размер заработной платы в реальном секторе устанавливается Правительством, после консультаций с социальными партнерами», — сообщают профсоюзные активисты и работодатели.

Стороны отмечают, что по итогам консультаций, достигли общей позиции относительно установления минимального гарантированного размера заработной платы в реальном секторе на уровне 3100 леев. Гарантированная минимальная заработная плата в реальном секторе пересматривается ежегодно, в зависимости от суммарного увеличения индекса потребительских цен и темпов роста производительности труда на национальном уровне.

В то же время, они утверждают, что установление новой гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе осуществляется с учетом экономической эволюции Республики Молдова, инфляции, процессов трудовой миграции, необходимости компенсации потерянных доходов работников во время пандемия Covid-19, а также обеспечения минимальных гарантий в области оплаты труда, соответствующих потребностям работников.

В этом контексте, профсоюзные активисты и работодатели предлагают инициировать процедуру разработки документа, который предусматривал бы повышение минимального гарантированного размера заработной платы в реальном секторе, согласованное с социальными партнерами на национальном уровне.

Согласно статистическим данным, в 2021 году, в Румынии, минимальная валовая заработная плата составляет 2300 румынских леев или около 10 тысяч молдавских леев, что примерно в 3,4 раза превышает гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе Республики Молдова; в Украине — 6000 гривен или около 3900 молдавских леев; в России — 12792 рубля или около 3100 молдавских леев.

Департамент масс-медиа и международных отношений