Профсоюзы призывают работодателей принять меры по защите работников во время аномальной жары

Государственная гидрометеорологическая служба объявила желтый код в связи с наступающей жарой в период 14-19 июля. В связи с этим, чтобы обеспечить защиту работников во время сильной жары, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы требует от экономических агентов Молдовы принять все предусмотренные законом меры, чтобы работники не пострадали от жары в рабочее время.

Аномальная жара создает ряд тепловых рисков — тепловой шок, солнечный удар, обезвоживание, солнечный ожог, которые могут иметь серьезные последствия для подвергшихся воздействию людей. В соответствии с Законом о безопасности и гигиене труда, работодатель обязан принять необходимые меры для защиты безопасности и здоровья работников, включая предотвращение профессиональных рисков.

Когда регистрируются температуры, превышающие + 30 градусов по Цельсию, национальное законодательство обязывает работодателей обеспечивать минимальные условия для поддержания здоровья работников, то есть снижать интенсивность и темп физической активности, обеспечивать вентиляцию на рабочем месте, чередуя динамическое усилие со статическим, а также периоды работы с периодами отдыха.

Во время аномальной жары, работникам необходимо предложить 2-4 литра  минеральной воды на человека, обеспечить их средствами индивидуальной защиты и душем.

В целях обеспечения безопасности и здоровья рабочих, подвергающихся определенным тепловым рискам во время сильной жары, они должны быть обеспечены соответствующими средствами защиты, включая защиту головы и тела, снабжены питьевой водой для каждого человека на протяжении всего периода работы.

При этом, каждый работник должен учитывать несколько моментов: речь идет о правильной одежде, о достаточном увлажнении, о недопущении ситуаций, когда работники находятся на солнце в течение длительного времени.

Работодатели, которые не могут обеспечить эти условия, по согласованию с представителями работников, вправе принять решение о сокращении рабочего времени в жаркий период.

Согласно положениям законодательства, в условиях жаркой погоды, компетентные органы должны принимать меры контроля и другие меры для выявления и наказания работодателей, которые не соблюдают положения закона о защите работников в жаркую погоду. Согласно национальному законодательству работодатели, не принимающие мер по защите от аномальной жары, могут быть оштрафованы на сумму от 80 до 500 условных единиц.

По данным Государственной гидрометеорологической службы, с 14 по 19 июля, на большей территории максимальная температура воздуха достигнет значений от +33 до +35 градусов по Цельсию.

Департамент масс-медиа и международных отношений