Руководство CNSM в постоянном диалоге с представителями Конфедерации в территории

Руководство Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) и представители Конфедерации в территории обсудили сегодня, 18 января, на онлайн-заседании, вопросы, касающиеся деятельности профсоюзного движения на территориальном уровне, препятствия, с которыми сталкиваются профсоюзные активисты в территории, достижения Конфедерации за последний период и приоритеты на 2022 год.

На открытии, Игорь Зубку, председатель CNSM, подчеркнул, что профсоюзное движение опирается на деятельность представителей CNSM в территории для решения проблем, с которыми сталкиваются работники в территории, и выразил свою позицию в поддержку деятельности территориальных профсоюзных активистов.

Профсоюзный лидер отметил ряд мероприятий, недавно организованных CNSM: организация митинга протеста перед зданием Парламента Республики Молдова в защиту права работников бюджетного сектора на получение ежегодной премии; встречи с руководством Национальной конфедерации работодателей Республики Молдова, Министром труда и социальной защиты и Парламентом Республики Молдова; возобновление деятельности Национальной комиссии по коллективным консультациям и переговорам; профсоюзные активисты призвали власти принять дополнительные меры для поддержки населения, пострадавшего от нового повышения цен и тарифов на энергоносители; настойчивое продвижение, совместно с объединениями работодателей, необходимости повышения минимального гарантированного размера заработной платы в реальном секторе.

В свою очередь, Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, проинформировал о действиях CNSM в 2021 году в целях обеспечения социально-экономической защиты работников, членов профсоюза и сообщил о перспективах на следующий период. Так, вице-председатель CNSM сослался на вклад CNSM в утверждение проектов фискальной и таможенной бюджетной политики на 2022 год, проекта Закона о государственном бюджете на 2022 год, проекта Закона о бюджете государственного страхования на 2022 год, проекта Закона о фондах обязательного медицинского страхования на текущий год.

Саинчук подчеркнул, что в бюджетной сфере достигнуто несколько важных достижений: повышение с 1 января 2022 г. минимального значения месячной заработной платы, исчисляемой с 2200 леев до 3100 леев; повышение классов заработной платы для ряда категорий должностных лиц; 30-процентное повышение базовых зарплат медицинского персонала. Говоря о мерах поддержки населения, пострадавшего от пандемии, Саинчук отметил, что они были скромными. В связи с этим, профсоюзы настаивали на принятии ряда мер, таких как: предоставление из государственного бюджета денежной компенсации работникам, имеющим детей до 12 лет, в случае приостановки образовательного процесса; предоставление пособия по технической безработице, возникшей в результате объявления чрезвычайного положения в области здравоохранения; предоставление компенсации за выполнение специальных мероприятий по обеспечению безопасности и здоровья населения; помощь работникам со сниженным режимом работы.

В то же время, Петру Кириак, вице-председатель CNSM, подчеркнул важность консолидации структур в территории и роль территориальных представителей CNSM в отношении приоритетов Конфедерации на следующий период. Кириак призвал представителей CNSM в территории быть активными, работать с профсоюзными лидерами и партнерами в территории для достижения стратегических целей Конфедерации.

В ходе обсуждений, представители CNSM в территории отметили проблемы, с которыми они сталкиваются: снижение активности территориальных комиссий по консультированию и коллективным переговорам в районах, значительное влияние на население повышения тарифов на энергоресурсы и цен, некоторые недостатки в расчете заработной платы в бюджетной сфере и пенсий, устранение форм дискриминации на рабочем месте. Профсоюзники отметили, что необходимо регулярно организовывать такие встречи для обсуждения текущих вопросов и поиска решений.

Участники также обсудили необходимость исключения государственной регистрационной пошлины для профсоюзов и создания простого механизма получения правового статуса, продвижение упрощенного механизма разрешения индивидуальных трудовых споров, недопущение внесения изменений в Трудовой кодекс в ущерб работникам, исключение Инспекции труда из рамок действия Закона о государственном контроле за предпринимательской деятельностью, пропаганда значения коллективных трудовых договоров, активизация деятельности по предупреждению несчастных случаев на производстве, обучение по различным изменениям в законодательстве, которые должны учитывать профсоюзные лидеры.

Напоминаем, что представитель CNSM в территории представляет интересы Национальной конфедерации профсоюзов в административно-территориальных единицах, сотрудничает с председателями территориальных профсоюзных структур организаций-членов CNSM, а также с руководителями первичных профсоюзных организаций в территории, в целях продвижения основополагающих принципов профсоюзов, включая социальное партнерство, в свете норм международного права, национального законодательства и Устава CNSM.

Департамент масс-медиа и международных отношений