Проблемы молодых специалистов образования — в повестке дня Федерации профсоюзов образования и науки

Генеральный совет Федерации профсоюзов образования и науки (FSEȘ), созванный 6 апреля с.г., уделил большое внимание проблеме дефицита кадров в системе образования на национальном уровне, особенно привлечению и удержанию молодых специалистов. По данным Министерства образования и науки (MEC), в школах страны не хватает более 1500 учителей, только 8,7 процента учителей составляют молодые люди в возрасте до 30 лет.

В отчете о совместной деятельности Муниципального совета FSEȘ и Главного управления образования Кишинева, представленном Маргаретой Сырбу, председателем Муниципального совета FSEȘ, представлена ​​информация о ситуации в муниципии. Таким образом, в общеобразовательных учреждениях существует большая потребность в педагогических кадрах. На начало 2021-2022 учебного года было более 400 вакансий, наблюдается текучесть и отсев учителей, в том числе молодежи.

По словам Геннадия Доноса, председателя FSEȘ, несмотря на действия, предпринятые на национальном уровне, — в последние годы увеличивается заработная плата, выплачиваются пособия для молодежи — происходит постоянное «старение» учителей. Одной из основных проблем, способствующих уходу молодежи из системы, является недостаточный уровень оплаты труда. «Сегодня молодой специалист получает зарплату, которая составляет чуть более 6 тысяч леев. Конечно, это не привлекательная зарплата для молодого специалиста. Мы ценим предпринятые усилия по повышению заработной платы, но из-за инфляции, высоких цен на энерготарифы и ресурсы стоимость заработной платы значительно снизилась, что требует новых корректировок и повышений» — сказал Донос.

Присутствовавший на заседании Генерального совета FSEȘ Министр образования и науки Анатолие Топалэ, отметил хорошие партнерские отношения с национально-отраслевым профсоюзным центром, конструктивный и открытый диалог с профсоюзами. Коснувшись проблем, связанных с работой молодых специалистов, Топалэ сказал, что они находятся в поле зрения министерства и определены решения для повышения привлекательности молодых людей для работы в системе, важную роль в этом отношении играет сотрудничество с профсоюзными активистами образования.

Председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы Игорь Зубку, принимавший участие в работе Генерального совета FSEȘ, подчеркнул, что проблемы, с которыми сталкиваются молодые специалисты, не только в сфере образования, но и во всех отраслях национальной экономики, постоянно находятся в поле зрения Конфедерации, к ним обращаются в процессе переговоров с социальными партнерами. Профсоюзный лидер сказал, что нужна Национальная программа поддержки молодых специалистов, чтобы было меньше бюрократических подходов, чтобы сосредоточиться на хорошем планировании и создании функциональных систем.

В контексте обсуждений, Исполнительное бюро FSEȘ, в партнерстве с MEC, будет работать над совершенствованием нормативно-правовой базы, касающейся распределения, обеспечением молодых специалистов социальными льготами, включением некоторых гарантий в Коллективное соглашение, изучением возможности декларирования 2022-2023 учебного года — «Годом, посвященным молодым дидактическим кадрам», организацией различных информационных акций, направленных на стимулирование и привлечение молодежи в систему образования.

В то же время, Муниципальный совет FSEȘ продолжит свою деятельность в целях поддержки профессиональной интеграции молодых учителей, содействия решению проблем молодежи путем переговоров и диалога с партнерами. Генеральный совет FSEȘ рекомендует профсоюзным районным, муниципальным и территориальным советам вести переговоры по социально-экономическим проблемам молодых специалистов, следить за правильностью установления трудовых отношений, заработной платы, дидактических норм, предоставления единовременного пособия и социальных льгот, проводить ряд мероприятий по ознакомлению молодых специалистов с трудовыми и профсоюзными правами.

Департамент масс-медиа и международных отношений

Подписывайтесь на наш Telegram-канал: https://t.me/sindicatemd