Situația cu privire la securitatea și sănătatea în muncă din Moldova continuă să fie una defectuoasă, o bună parte din patroni nu respectă prevederile legislației iar salariații nu-și cunosc suficient de bine drepturile. Despre aceasta a comunicat astăzi Gheorghe Burbulea, șeful Inspectoratului Muncii al Sindicatelor din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) în cadrul unui dialog telefonic cu cititorii ziarului „Argumentî i Factî v Moldove”.
În cadrul dialogului care a cuprins un spectru larg de subiecte, Gheorghe Burbulea a făcut o prezentare amplă despre activitatea Inspectoratului Muncii al Sindicatelor, scopul căreării acestei structuri sindicale, direcțiile de activitate și a vorbit despre rezultatele obținute în domeniul monitorizării situații ce se referă la respectarea prevederilor Codului Muncii, legislației naționale și internaționale în domeniu.
“Statisticile ne arată că anual în Republica Moldova sunt înregistrate circa 500 de accidente de muncă dintre care circa 8% sunt accidente care se soldează cu decesul salariaților. Aceste cifre sunt mai mult decît îngrijorătoare și depășesc mediile înregistrate în țările europene. Pentru a contribui la diminuarea acestor indicatori și pentru a supraveghea situația CNSM a creat Inspectoratul Muncii al Sindicatelor”, a afirmat Burbulea.
Gheorghe Burbulea a comunicat că anual din bugetul de stat sunt alocate peste 500 de mln de lei pentru concedii de boală deoarece condițiile de muncă deseori sunt precare. “Pe de altă parte, statul alocă anual doar circa 200 de mln de lei pentru aplicarea normelor în domeniul securității și sănătății în muncă, bani insuficienți pentru evaluarea eventualelor riscuri de producere a accidentelor de muncă”, a adăugat el.
Șeful Inspectoratului Muncii al Sindicatelor a comunicat că circa 80% din întreprinderi nu au comitete în domeniul securității și sănătății în muncă iar în peste 90% din întreprinderi nu sunt specialiști în domeniu.
“Inspectorii muncii ai sindicatelor periodic vizitează întreprinderile din țară pentru a evalua situația. Spre regret noi nu putem sancționa patronii deoarece acest lucru poate să-l facă doar Inspecția de Stat a Muncii. Sindicatele pot însă să prezinte anumite recomandări și să semnaleze situația pentru a fi luate măsuri”, a precizat Burbulea.
“Din cauza deficitului locurilor de muncă, cetățenii acceptă să muncească în orice condiții doar ca să poată avea un venit pentru a-și întreține familia. De această situație profită patronii și comit abuzuri în detrimentul vieții și sănătății salariaților”, a subliniat șeful Inspectoratului Muncii al Sindicatelor.
“Este necesar de a schimba mentalitatea salariaților. Ei trebuie să fie bine informați, să-și cunoască drepturile și să știe cum să le apere. În acest sens, sindicatele acordă o atenție deosebită instruirii membrilor săi. Astfel, prin intermediul Institutului Muncii sunt organizate diverse activități educaționale pentru a spori nivelul de cunoștințe în această direcție”, a specificat el.
Burbulea a mai precizat că cele mai multe accidente de muncă sunt înregistrate la întreprinderile unde nu sunt sindicate, în construcții, industria prelucrătoare, agricultură, transport.
“Deși unii experți afirmă că avem o legislație bună, aceasta are numeroase lacune deoarece unele prevederi ale legislației au un caracter de recomandare iar patronii decid după bunul plac dacă să aplice sau nu legea. De asemnea, țara noastră continua să rămînă restanțieră la capitolul adoptarea Directivelor Uniunii Europene în domeniul securității și sănătății în muncă”, a mai adăugat reprezentantul CNSM.
Referindu-se la acțiunile de susținere a membrilor de sindicat care au avut de suferit în urma producerii accidentelor de muncă, Gheorghe Burbulea a comunicat că anual la data de 28 aprilie, cînd este marcată Ziua Mondială pentru securitate şi sănătate, sindicatele acordă victimelor accidentelor de muncă un ajutor material în valoare de 3000 de lei.
Burbulea a îndemnat cititorii publicației să semnaleze cazuri de accidente de muncă, abuzuri din partea patronilor sau situații de risc la linia fierbinte a Inspectoratului Muncii al Sindicatelor la numărul de telefon 23 40 90.
Centrul Informațional al Sindicatelor