Sindicalistele consideră că discriminarea și condițiile de trai precare sunt problemele de bază ale femeilor din țară

Discriminarea femeii, protecția acesteia pe piața muncii și promovarea femeilor la funcții de conducere, sunt doar câteva subiecte abordate în cadrul unei întâlniri de marți, 18 februarie, a Consiliului de Femei din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), cu vicepreședintele Parlamentului, Liliana Palihovici.

Liuba Rotaru, președintele Consiliului de Femei din cadrul CNSM, a menționat că se insistă asupra principiului egalității între femei și bărbați, creșterea gradului de participare a lor la viața economică și socială.

În cadrul întrevederii, sindicalistele au insistat asupra necesității ratificării Convenției 156 a Organizației Internaționale a Muncii, care ar permite Republicii Moldova să întreprindă acțiuni ce țin de elaborarea plăților egale pentru munca decentă.

Totodată, sindicalistele și-au exprimat doleanța ca femeile însărcinate, la revenirea pe piața muncii, să primească instruirea necesară din contul angajatorilor.

În cadrul aceleiași întruniri, sindicalistele și-au exprimat nemulțumirea și față de faptul că Inspecția Muncii de Stat a fost plasată la același nivel cu toate organele de control, iar acest lucru ar însemna ca înainte de efectuarea controalelor la întreprinderi, angajatorii să fie avertizați. De aceea, ele optează pentru controalele inopinate.

Vicepreședintele Parlamentului, Liliana Palihovici, a precizat că dacă analizăm facilitarea procesului de dezvoltare a activității de întreprinzător, nu trebuie să lăsăm prea multe instituții care au dreptul la control inopinat, pentru că va duce la abuz din partea unor sau altor instituții.

În același timp, Palihovici s-a arătat deschisă spre o colaborare eficientă cu femeile sindicaliste anunțând că în cel mai scurt va analiza în Parlament propunerile venite din partea lor.

Centrul Informațional al Sindicatelor