Metoda nouă de stabilire și plată a indemnizației de maternitate lezează drepturile femeilor

Metoda nouă de stabilire și plată a indemnizației de maternitate lezează drepturile femeilor, în special celor tinere care nu au stagiu în muncă. Declarația aparține Consiliului de Femei din cadrul Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), care s-au întrunit recent la o masă rotundă cu genericul ”Femeile sindicaliste – pentru un dialog social eficient și constructiv”.

Cele 70 de femei, membre de sindicat din toată țara, care au participat la masa rotundă, au abordat problemele cu care se confruntă femeile angajate în sfera bugetară şi sectorul agricol şi provocările legate de reformele în sănătate şi educaţie.

Sindicalistele au avut mai multe propuneri de îmbunătăţire a condiţiei femeilor salariate – majorarea indemnizaţiei pentru naşterea copilului până la 5000 de lei, modificarea legislaţiei de pensionare, în special stabilirea pensiilor pentru persoanele care activează în agricultură, modificarea Legii salarizării, precum și modificarea art. 111 din Codul Muncii.

”Noua metodă de calcul a indemnizațiilor de maternitate, care prevede  modificarea bazei de calcul de la 6 luni premergătoare la 12 luni, este o nedreptate și o povară pentru femeile însărcinate, care va duce la scăderea natalității. Avem multe probleme, nu toate se rezolvă într-o zi. Dacă vom insista în continuu până lucrurile se vor mișca din loc”, a declarat Liuba Rotaru, președintele Consiliului de Femei din cadrul CNSM.

Petru Chiriac, vicepreședintele CNSM, a subliniat că la capitolul protecția socială a femeii sunt mari rezerve.

”Organele statului, sindicatele abordează aceste probleme pentru a ridica nivelul de trai, a face tot posibilul pentru a fi o țară civilizată, protejând în primul rând femeile. Avem restanțe în domeniul salarizării, la pensii, la indemnizații. Avem planuri concrete, tranșate pentru a lichida aceste restanțe. Dorim ca salariul minim pe țară să fie adus la nivelul minim de existență. Vrem ca să ridicăm nivelul de trai a femeilor care au copii. Cerem ca indemnizațiile pentru naștere, întreținerea copilului să fie adus la un nivel mai mare. Vrem să lichidăm diferența între salariile femeilor și a bărbaților, prestând aceeași muncă”, a menționat Chiriac.

Vicepreşedinta Parlamentului Republicii Moldova, Liliana Palihovici, le-a asigurat pe partenerele de dialog că va analiza fiecare propunere în parte şi împreună cu colegii de Parlament şi ministerele de resort, va depune eforturi pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ.

„Este nevoie ca şi sindicatele să contribuie la realizarea reformelor lansate care vor aduce beneficii tuturor cetăţenilor. Guvernarea are de soluţionat o serie de probleme grave, care necesită viziune strategică şi resurse financiare. Vom moderniza statul, vom majora salariile, iar toate aceste lucruri le vom face atunci când vom înregistra progrese şi vom avea resurse financiare destule pentru aceasta”, a afirmat vicepreşedintele Parlamentului.

De asemenea, la eveniment a participat deputata Valentina Stratan care a menționat despre importanța dialogului și comunicării eficiente dintre CNSM și factorii de putere pentru îmbunătățirea situației femeilor în societate.

Consiliul de Femei este o structură a Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, din care fac parte 27 de membri – reprezentanţi ai structurilor de femei din cadrul centrelor sindicale naţional-ramurale.

Centrul Informațional al Sindicatelor