(FOTO) Un grup de femei cer autorităților să anuleze modificările operate la Legea privind indemnizațiile pentru incapacitatea temporară de muncă

Vineri, 7 februarie, în ajunul Zilei Internaţionale a Femeii, peste 50 de femei cu copii în brațe și cărucioare, printre care și membre de sindicat, au protestat în fața Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei împotriva modificărilor la Legea privind indemnizațiile pentru incapacitatea temporară de muncă și cer autorităților anularea acesteia.

La acțiune au participat salariate din diverse ramuri ale economiei naționale, inclusiv și membri de sindicat care activează în diverse companii din sectorul de telecomunicații.

Acestea au protestat împotriva noii formule de calculare pentru incapacitatea temporară de muncă care prevede ca indemnizațiile pentru maternitate vor fi calculate în baza venitului mediu obținut timp de un an și nu 6 luni cum a fost până în prezent.

Femeile protestatare consideră că aceste modificări le lezează grav interesele, sunt în defavoarea lor și nu vor duce la stimularea natalității, ci la diminuarea acesteia.

Luni, 10 martie, un grup de inițiativă din rândurile organizatorilor acțiunii de azi, se vor întâlni cu conducerea Ministerului Muncii, Protecției Sociale și Familiei unde vor cere anularea noii formule de calcul. În caz că aceasta nu va fi anulată, femeile au anunțat că ar putea ieși la proteste.

Menționăm că anterior, Petru Chiriac, vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova s-a arătat îngrijorat de modificările operate la Legea privind indemnizațiile pentru incapacitatea temporară de muncă și consideră că acestea sunt în detrimentul mamelor.

Noua modificare a Legii mai prevede că dacă mama aflată în concediu de maternitate îşi reia activitatea de muncă, indemnizaţia se anulează sau poate activa cu 50% din salariu, astfel încât, în cazul în care mamele vor dori să revină la muncă, vor putea lucra doar 4 ore pe zi. Printre modificările operate la Lege sunt majorarea perioadei prenatale și postnatale pentru sarcinile cu 3 și mai mulți feți. Totodată, a fost majorată până la 10 ani perioada de îngrijire a copilului bolnav.

Modificările la Legea privind indemnizațiile pentru incapacitatea temporară de muncă au fost aprobate la sfârșitul anului 2013 și vor intra în vigoare de la 1 aprilie 2014.

Vezi mai multe imagini de la acțiune pe pagina CNSM de pe Facebook aici.

Centrul Informațional al Sindicatelor