Sindicatele solicită Guvernului inițierea procesului de perfecționare a sistemelor și politicilor salariale din țară

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului inițierea procesului de perfecționare a sistemelor și politicilor salariale în Republica Moldova. Despre aceasta s-a discutat joi, 25 septembrie curent, în cadrul ședinței Comitetului Confederal al CNSM.

Petru Chiriac, vicepreședintele CNSM, a menționat că un element important ce caracterizează forța de muncă este costul acesteia, care trebuie suportate de angajator.

”În Republica Moldova s-a format cel mai scăzut nivel de remunerare a muncii din regiunea Europei de Est. În semestrul I a anului 2014, mărimea minimă de remunerarea a muncii în echivalentul dolari în Republica Moldova a constituit 43 USD, în timp ce în Belarus – 172 USD (de 4 ori mai mult), în Rusia – 165 USD, în Ucraina -103 USD”, a accentuat Chiriac.

Potrivit lui, situația este agravată și de faptul că există o tendință de reducere a capacității salariale față de valoarea sa maximă. Totodată, prețul scăzut la forța de muncă nu oferă Republicii Moldova careva avantaje concurențiale pe piețele externe, deoarece una din cauzele principale ale scumpirii produselor autohtone este creșterea prețurilor la resursele importate – surse de energie, materie primă, diferite materiale, și nu majorarea salariilor.

La rândul său, președintele CNSM, Oleg Budza a subliniat că în acest context, Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova solicită partenerilor sociali ca de la 1 ianuarie 2015 să stabilească salariul minim pe țară la nivelul minimului de existență. De asemenea, a recomandat centrelor sindicale de toate nivelele să utilizeze informația ce ține de costul forței de muncă în cadrul negocierilor colective.

Conform Cartei Sociale Europene, mărimea remunerării minime a muncii trebuie să fie stabilită de către stat la nivelul care ar depăși cel puțin de 2,5 ori minimul de existență. Astfel, pentru a atinge nivelul european recomandat, este necesar de a majora de câteva ori nivelul minim de remunerarea a muncii.

Departamentul Informațional al Sindicatelor