Conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a avut miercuri, 17 decembrie curent, o întrevedere cu șeful Delegaţiei Uniunii Europene în Moldova, Pirkka Tapiola.
Președintele CNSM, Oleg Budza, a comunicat despre activitatea mișcării sindicale din țară, despre rezultatele obținute și provocările existente în vederea asigurării unor condiții de muncă decente pentru salariații din Republica Moldova.
”Sindicatele îşi menţin obiectivul de a majora salariului minim până la nivelul minimului de existenţă, care ar reduce migrația populației, în special a tinerilor. Totodată, este necesar de modificat sistemul juridic, prin crearea Tribunalelor Muncii, cel puțin în 3 puncte ale țării – Nord, Centru și Sud, care ar reduce corupția în țară”, a accentuat Budza.
Liderul sindical a menționat că CNSM se luptă cu economia informală, care depășește 50% din cea oficială. Din acest considerent, CNSM insistă pe urgentarea adoptării şi implementării noului Plan de acţiuni la nivel Guvernamental pentru contracararea muncii nedeclarate şi a achitării salariului “în plic”.
De asemenea, președintele CNSM a subliniat că un factor importat în creşterea bunăstării populaţiei este reducerea poverii fiscale şi ne impozitarea unui venit minim ce ar permite fiecărei persoane să-şi asigure existenţa.
La rândul său, Pirkka Tapiola, șeful Delegaţiei Uniunii Europene în Moldova, a mulțumit conducerii CNSM pentru invitația la această întrevedere și a menționat că tematica, dar și problemele cu care se luptă sindicatele îi este cunoscută, deoarece tatăl său a activat 50 de ani în acest domeniu.
”Avem aceeași misiune ca și sindicatele, să facem ca populația Republicii Moldova să trăiască mai bine, iar conducerea acestei țări să creeze condiții bune de trai, pentru ca ulterior statul să se integreze în Uniunea Europeană”, a conchis Tapiola.
Departamentul Informațional al CNSM