Conducerea sindicatelor și experții germani au analizat posibilitățile depășirii barierelor în calea investițiilor în Moldova

Conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) s-a întâlnit miercuri, 28 ianuarie, cu experții de la Echipa Economică Germană din Moldova (GET Moldova), unde au analizat împreună posibilitățile depășirii barierelor în calea investițiilor la noi în țară.

Experții germani de la GET Moldova au prezentat unele propuneri de modificare a legislației muncii și anume ceea ce ține de: termenul de probă la angajare a salariaților necalificați, concediul de îngrijire a copilului de la 3 la 6 ani, precum și concedierea nemotivată a angajatului.

Petru Chiriac, vicepreședintele CNSM, a subliniat că problemele abordate de către experții germani în această lucrare analitică sunt bine cunoscute de către sindicate, încercând să le soluționeze împreună cu partenerii sociali.

”Cu regret, în Republica Moldova lipsește o corelare dintre angajatori și instituțiile care pregătesc cadre. Dacă managerii s-ar implica mai activ în acest proces, nu ar fi necesar de stabilit termen de probă pentru un angajat necalificat, ceea ce este o pierdere de timp și de cadre”, a subliniat Chiriac.

Totodată, pentru a nu dezavantaja femeile și mamele tinere în ceea ce ține de piața muncii, experții GET Moldova susțin căeste necesar de a alinia durata și condițiile concediului de maternitate la practica internațională. Aceasta include reducerea concediului la trei ani, precum și stabilirea condițiilor privind împărțirea concediului și anunțarea perioadei în prealabil.

La rândul său, șeful Departamentului juridic din cadrul CNSM, Ion Preguza, a accentuat că termenul stabilit pentru concediu de îngrijire a copilului de la 3 la 6 ani este un drept, nu o obligație.

”Fiecare femeie decide pentru ea cât timp să stea în concediu pentru îngrijirea copilului – 1 an, 3 sau 6 ani. Suntem de acord ca cele care decid să stea 6 ani acasă își pierd din calificare. De aceea, am venit cu propunerea să reducem până la 4 ani concediul de îngrijire a copilului. Este necesar de protejat mamele, care cresc natalitatea țării, nu să le reducem din drepturi. Totuși, vom examina propunerea experților de a introduce în legislația muncii obligativitatea de anunțare a perioadei în prealabil a ieșirii din concediu de îngrijirea a copilului”, a specificat Preguza.

GET Moldova acordă sfaturi Guvernului Republicii Moldova și altor autorități de stat, cum ar fi Banca Națională, privind un spectru larg de probleme ce țin de politici economice de ordin economic. Lucrările lor analitice se prezintă și se discută în cadrul ședințelor regulate cu factorii de decizie la nivel înalt. GET Moldova este finanțată de Ministerul federal de economie și energie al Germaniei în cadrul programului TRANSFORM și succesorul acestuia.

Departamentul Informațional al CNSM