Membrii Consiliului interramural al sindicatelor din raionul Rezina, membrii comisiei de consultări și negocieri colective și activul sindical din teritoriu au participat marți, 12 iulie, la un seminar privind parteneriatul social în Republica Moldova. Aceștia au fost informați despre activitatea instituțiilor de dialog tripartit din țară, rolul și locul sindicatelor și patronatelor în structura parteneriatului social, acțiunile întreprinse de CNSM în vederea protecției social-economice a membrilor de sindicat prin intermediul parteneriatului social, precum și despre rolul convențiilor și contractelor colective de muncă.
La activitate au participat Petru Chiriac, vicepreședinte al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), Leonid Cerescu, președinte al Confederației Naționale a Patronatului (CNPM), Valeriu Berlinschi, secretarul Comisiei naționale pentru consultări și negocieri Colective (CNCNC) și Arcadie Mușinschi, vicepreședintele raionului Rezina, președinte al Comisiei teritoriale pentru consultări și negocieri colective.
”Este important să înțelegem că orice problemă, de orice nivel, trebuie să fie soluționată prin negocieri, în cadrul dialogului social. Spre regret, nu toți conștientizează importanța acestuia și nu toate sindicatele de ramură au încheiate convenții colective de muncă cu ministerele de resort. Situația nu este mai bună nici la nivel teritorial. Încheierea acestor acte normative ne dă posibilitatea să conlucrăm pentru a contribui la ridicarea productivității în unitățile economice și la negocierea condițiilor mai bune pentru salariați”, a menționat Petru Chiriac.
Leonid Cerescu, președintele CNPM, a vorbit despre rolul patronatelor și a îndemnat agenţii economici din raion să se asocieze într-o structura patronală, precizând că CNPM este dispusă să acorde în acest sens sprijin logistic şi de instruire.
Ana Moldovanu, şefa Departamentului protecţie social-economică al CNSM, a relatat aspectele ce ţin de parteneriatul social la nivel de unitate, în cadrul comisiilor de dialog social angajator-salariaţi. Totodată, ea a subliniat importanţa încheierii unor contracte colective de muncă în unitate, pentru îmbunătăţirea situaţiei angajaţilor, exemplificând prevederile care ar pute fi introduse suplimentar la cele care sunt prevăzute de legislaţia muncii.
Vera Platon, președintele CITS Rezina, a apreciat colaborarea în cadrul parteneriatului social între sindicate și administrația locală. ”Ne bucurăm ca avem încheiată, în sfârșit, Convenția colectivă la nivel de raion. Dat fiind faptul că până în prezent nu s-a reușit crearea organizației patronale la nivel de teritoriu, negocierile au fost purtate în cadrul unei comisii formate din reprezentanți ai sindicatelor, administrației publice locale și a agenților economici. Au fost niște confruntări între administrația publică și patroni, însă, într-un final, la 19 aprilie curent convenția a fost semnată oficial. Acest document este ca o pistă de pornire în elaborarea contractelor colective de muncă”, a spus ea.
La rândul său, Arcadie Mușinschi, a subliniat că o problemă majoră rămâne încheierea contractelor colective la nivel unități economice. ”Ne propunem să intensificăm lucrul în acest sens, iar la următoarea ședință a comisiei tripartite, care va avea loc la începutul lunii august, vom face o evaluare a situației, pentru a stabili care sunt următorii pași de urmat”, a conchis Mușinschi.
Mai multe poze de la seminar vedeți AICI
Departamentul mass-media și relații internaționale