Campania CNSM ”Contractul colectiv de muncă – garanția drepturilor tale” a fost lansată și la Cahul

După trei zile de activități, astăzi, 22 martie, la Cahul, a avut loc evenimentul lansării campaniei naționale ”Contractul colectiv de muncă – garanția drepturilor tale”. Deloc întâmplător, a fost desfășurată activitatea respectivă anume în acest municipiu. Or, anume la Cahul, atât la nivelul municipiului, cât și la scara raionului, activează în mod real comisia teritorială pentru consultări și negocieri colective, a fost încheiată convenția colectivă de muncă.

Trăgând linia, Oleg Budza, președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), a stipulat principalele obiective ale campaniei naționale ”Contractul colectiv de muncă – garanția drepturilor tale”. În primul rând, a remarcat dumnealui, este necesar de a conștientiza necesitatea încheierii contractelor colective de muncă, de a analiza în mod detaliat felul cum sunt negociate, încheiate și monitorizate prevederile acestor acte juridice. De asemenea, se impune imperios identificarea și implicarea negociatorilor la nivel de ramură.

În mod deosebit, Oleg Budza a pledat pentru consolidarea patronatelor. Deoarece, în opinia președintelui CNSM, sindicatele au nevoie de un partener social puternic. În afară de aceasta, el a pledat pentru afirmarea principiului reprezentativității, care este valabil, în egală, pentru patronate și pentru sindicate, din perspectiva respectării condițiilor ce se conțin în contractele colective de muncă.

Dar cel mai important obiectiv al campaniei naționale ”Contractul colectiv de muncă – garanția drepturilor tale”, în viziunea președintelui CNSM, este să se conștientizeze ponderea, însemnătatea liderului organizației sindicale de nivelul I în procesul de negociere a contractului colectiv de muncă.

Cu acest punct de vedere al președintelui CNSM au fost de acord, în intervențiile lor, liderii de sindicate de la întreprinderile, instituțiile din municipiul și raionul Cahul, precum Tamara Susarenco, președinte al UT a FNSAA ”Agroindsind”, Maria Cotorobai, președinte al AT a Federației Sindicatelor Angajaților din Serviciile Publice, Sergiu Surugiu, președinte al Comitetului Sindical al S.A. ”Moldtelecom” din Cahul din cadrul Federației Sindicatelor din Comunicații.

Mai mult ca atât, aceștia au denunțat dificultățile cu care se confruntă liderii organizațiilor sindicale primare  din partea locului în procesul negocierilor și încheierii contractelor colective de muncă, lipsa inițiativei reprezentanților patronatelor în această ordine de idei. De aceea, s-a propus ca să fie adoptată o prevedere legală prin care angajatorii să fie obligați să negocieze cu sindicatele și să semneze contractele colective de muncă.

În acest sens s-a expus și Anatolie Nebunu, vicepreședintele Asociației Patronale Teritoriale Cahul, accetuând cît de important este consolidarea dialogului social la nivel teritorial, dar și întărirea capacităţilor comisiilor teritoriale pentru consultări şi negocieri colective.

Prezenți la eveniment, Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, s-a expus cu privire la eficiența dialogului social și rolul negocierilor colective din Moldova, iar cu aspecte importante privind provocările și soluțiile pentru sindicate ale dialogului social la nivel ramural au menționat Margareta Strestian, președintele al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Industria Chimică și Resurse Energetice, Valeria Tricolici, președinte al Federației Sindicatelor din Domeniile Cooperației De Consum, Comerțului și Antreprenoriatului ”Moldsindcoopcomerț”, Igor Zubcu, vicepreședinte al Federației Sindicale „Sănătatea” din Moldova.

 Departamentul mass-media și relații publice al CNSM