CNSM înaintează un set de propuneri la modificarea și completarea Codului Muncii al Republicii Moldova

În cadrul ședinței de astăzi, 20 decembrie, Comitetul Confederal al Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova a aprobat un set de propuneri de modificare și completare a Codului muncii al Republicii Moldova.

Aceste propuneri au drept scop perfecționarea prevederilor Codului muncii al RM și se referă la următoarele domenii: drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariatului, parteneriatul social, contractul individual de muncă, perioada de probă, timpul de muncă și timpul de odihnă, modul de aplicare a sancţiunilor disciplinare, jurisdicția muncii.

Prin elaborarea acestui set de propuneri, după cum a menționat Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, se urmărește  perfecționarea legislației muncii în vigoare, lichidarea golurilor existente în legislația muncii în vigoare, excluderea unor eventuale abuzuri ale angajatorilor de unele prevederi ale Codului Muncii, precum și  asigurarea respectării drepturilor și intereselor legale ale salariaților.

Propunerile respective urmează a fi înaintate Ministerului Sănătății, Muncii și Protecției Sociale, fiind solicitată examinarea lor în cadrul grupului de lucru tripartit, format sub egida ministerului pentru elaborarea propunerilor de perfecționare a Codului muncii.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM