Membrii Comitetului Confederal al Confederației Naționale a Sindicatelor (CNSM) s-au întrunit joi, 27 mai, în cadrul ședinței ordinare, în incinta Institutului Muncii, pentru a pune în discuție mai multe chestiuni de importanță social-economică, dar și de ordin organizatoric care vizează activitatea mișcării sindicale pentru următoarea perioadă.
Conform ordinii de zi, cei prezenți au analizat informația cu privire la măsurile de protecție social-economică realizate pentru atenuarea consecințelor pandemiei Covid-19 și propunerile sindicatelor. Astfel, deși pe parcursul anului 2020 au fost luate unele măsuri cu impact social-economic, inclusiv ce țin de salariile achitate, aceste măsuri au avut un grad de absorbție foarte redus. S-a constatat că măsurile de susținere a mediului de afaceri nu au atins efectul scontat. Diminuarea activității economice a limitat capacitatea companiilor de a plăti și menține forța de muncă. Se estimează că în jur de 100 de mii de salariați au avut de pierdut în perioada crizei, fie că și-au pierdut locurile de muncă, fie s-a redus volumul de ore lucrate și ca consecință salariile s-au micșorat.
După cum s-a comunicat, odată cu declararea stării de urgență, CNSM a elaborat și a distribuit un set de recomandări de reglementare a raporturilor de muncă dintre angajatori și salariați în legătură cu sistarea activității întreprinderilor. Sindicatele au elaborat recomandări concrete pentru motivarea salariaților din domeniul educației, astfel încît să fie menținut nivelul de salarizare a personalului din domeniu. O direcție importantă de intervenții în contextul combaterii pandemiei o constituie susținerea sectorului medical antrenat în combaterea Covid-19. La propunerea sindicatelor a fost inițiată și adoptată Legea privind acordarea indemnizației urmașilor personalului medical decedat ca urmare a desfășurării activității medicale în lupta cu COVID-19. De asemenea, sindicatele au propus ca îmbolnăvirea cadrelor medicale cu virusul COVID-19 să fie recunoscută ca maladie profesională.
Totodată, sindicatele au continuat să solicite majorarea salariului minim pînă la minimul de existență pentru populația în vîrstă aptă de muncă. Este de menționat că începînd cu 1 ianuarie 2021, valoarea minimă a salariul mediu lunar calculat în sectorul bugetar a fost stabilită în mărime de 2200 de lei, ceea ce echivalează cu minimul de existenţă pentru populaţia în vîrstă aptă de muncă – 2235,4 lei în sem. I, 2020. De asemenea, în urma demersului CNSM, a fost adoptată Hotărîrea Guvernului Nr. 922 din 22.12.2020, stabilind, începînd cu 1 ianuarie 2021, cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real (întreprinderi, organizații, instituții cu autonomie financiară, indiferent de tipul de proprietate și forma de organizare juridică), în mărime de 2935 de lei.
În continuare, sindicaliștii au analizat raportul statistic privind instruirea cadrelor şi activului sindical în anul 2020. Potrivit acestuia, în pofida pandemiei, CNSM și centrele sindicale național-ramurale au organizat un șir de activități de instruire, online s-au cu prezența fizica, la care au participat circa 7000 mii de persoane. Activitățile respective s-au desfășurat cu respectarea normelor și restricțiilor privind asigurarea preîntîmpinării și răspîndirii COVID-19.
Un alt subiect s-a referit la convocarea ședinței Consiliului General al CNSM. Ședința respectivă va avea loc la data de 15 iulie curent. Amintim că, Consiliul General este organul de conducere între congrese și își desfășoară activitatea în baza propriului Regulament. Consiliul General hotărăște problemele generale privind activitatea Confederației, determină politicile sindicale de realizare a strategiilor și programului de acțiuni stabilite de Congres.
Sindicaliștii au aprobat delegarea lui Oleg Budza, președinte al CNSM, la cea de-a 109-a sesiune a Conferinței Internaționale a Muncii, în perioada 3-19 iunie. Participanții la această Conferință, care se va desfășura online, vor discuta despre pașii întreprinși de OIM ca răspuns la pandemia COVID-19 și problemele legate de protecția socială a populației.
De asemenea, sindicaliștii au examinat chestiunea cu privire la desemnarea redactorului-șef al săptămînalului „Vocea poporului”. Sindicaliștii au aprobat desemnarea Tatianei Marian, șef al Departamentului mass-media și relații internaționale al CNSM, în calitate de redactor-șef al săptămînalului începînd cu data de 20 mai 2021.
În cadrul ședinței, membrii Comitetului Confederal al CNSM au discutat și alte chestiuni organizatorice ce se referă la activitatea mișcării sindicale.
Departamentul mass-media și relații internaționale