Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova cere sporirea nivelului de protecţie socială a salariaţilor

Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) a examinat proiectul Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2016 şi a înaintat pe marginea acestuia un şir de propuneri, care au menirea de a spori nivelul de protecţie socială a salariaţilor şi a populaţiei în general.

În primul rând, CNSM a insistat să fie majorate cuantumurile unui şir de indemnizaţii şi plăţi sociale.

Astfel, ținând cont de faptul că valoarea ajutorului de deces, propusă în proiect, nici pe de parte nu acoperă cheltuielile funerare, sindicatele au cerut creşterea ajutorului de deces de la 1100 de lei la 2200 de lei pentru persoanele asigurate şi de la 1100 de lei la 1200 de lei pentru cele neasigurate.

Dat fiind faptul că situaţia demografică în Republica Moldova se caracterizează prin evoluţii negative a sporului natural al populaţiei şi este necesară o susţinere financiară adecvată a familiilor cu copii, CNSM solicită majorarea indemnizaţiei unice la naşterea primului copil de la 3100 la 6000 de lei şi a indemnizaţiei unice la naşterea următorului copil de la 3400 la 6500 de lei, mai ales că mărimea acestei indemnizaţii rămâne la acelaşi nivel al treilea an consecutiv.

Concomitent, sindicatele insistă asupra majorării cuantumului indemnizaţiei lunare pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani de la 30% la 40% din venitul mediu lunar asigurat.

Pentru a suplini cheltuielile populaţiei la serviciile comunale, CNSM cere  majorarea până la 350 de lei a cuantumului ajutorului pentru perioada rece a anului pentru 2016.

Totodată, CNSM insită asupra majorării cu 35 mil. de lei a cheltuielilor pentru tratament balneosanatorial, pentru a asigura cu aceste servicii un număr mai mare de salariaţi.

În scopul stimulării angajatorilor de a acorda salariaţilor unele servicii de protecţie suplimentare, atât la capitolul sănătate, cât și pentru obţinerea unor pensii mai mari pe viitor, CNSM propune scutirea de contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii a cheltuielilor suportate de angajator pentru prima de asigurare facultativă de asistenţă medicală a salariatului şi suma vărsată  pe parcursul anului fiscal în fondul nestatal de pensii.

De asemenea, CNSM a solicitat să fie asigurată îndeplinirea prevederilor art. 24, alin. (11) din Legea nr. 102 din 13.03.2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Acest articol stabileşte că angajatorii care angajează persoane din rândurile absolvenţilor instituţiilor de învățământ superior, inclusiv şomeri din categoria respectivă, aflaţi la evidenţa agenţiilor, beneficiază de reducerea cu 2 puncte procentuale a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii.