Consiliul de conducere al OIM a adus în discuția Conferinței Internaționale a Muncii-2022 cea mai importantă problemă a protecției muncii

Un amendament la Declarația OIM privind principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă, care propune includerea unor dispoziții privind protecția muncii, va fi discutat în cadrul celei de-a 110-a sesiuni a Conferinței Internaționale a Muncii.

Corpul de conducere al Organizației Internaționale a Muncii a făcut un pas important în direcția includerii protecției muncii ca principiu și drept fundamental la locul de muncă.

Consiliul a decis să continue să discute această problemă în iunie 2022 la cea de-a 110-a Conferință Internațională a Muncii.

Dacă amendamentul propus este adoptat, acesta ar constitui un angajament al tuturor statelor membre OIM de a respecta și promova condiții de muncă sigure și sănătoase în același mod și cu același grad de angajament ca cele patru principii proclamate în versiunea actuală a Declarației OIM privind principiile și drepturile fundamentale la locul de muncă.

Aceste principii actuale sunt libertatea de asociere și recunoașterea efectivă a dreptului la negocieri colective, abolirea tuturor formelor de muncă forțată, interzicerea efectivă a muncii copiilor și nediscriminarea în muncă și ocupație.

Adoptată în 1998, Declarația OIM obligă statele membre ale Organizației să respecte și să implementeze aceste principii și drepturi fundamentale la locul de muncă, indiferent dacă au ratificat convențiile relevante.

Decizia Consiliului de conducere este pe deplin conformă cu Declarația Centenarului OIM din 2019 privind viitorul muncii, care s-a angajat să adopte o abordare centrată pe oameni a viitorului muncii.

Abonați-vă la canalul nostru pe Telegram https://t.me/sindicatemd