Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova dezaprobă şi se expune categoric împotriva propunerii de abrogare a dreptului la pensie anticipată.
Acest drept a fost obţinut graţie insistenţei sindicatelor care şi-au propus să diminueze impactul creşterii vîrstei de pensionare, ce a avut loc odată cu implementarea reformei sistemului de pensii, deşi durata medie a vieţii în Republica Moldova este destul de redusă.
Menţionăm că, potrivit datelor statistice oficiale, durata medie a vieții în Republica Moldova în anul 2016 a constituit 72,2 ani, inclusiv la bărbați – 68,1 și la femei – 76,1 ani. Astfel, în medie, bărbaţii trăiesc după ieşirea la pensie doar puţin peste 5 ani, iar femeile – puţin peste 18 ani.
Actualmente acest drept este aplicabil doar pentru bărbaţi, fapt ce creează condiţii de discriminare în raport cu femeile. Situaţia menţionată putea fi evitată dacă la etapa modificării legislaţiei în domeniul pensiei se efectua o analiză profundă a aplicării dreptului în cauză. Aceasta ar fi condus, iremediabil, la elaborarea unei norme legale care ar fi exclus discriminarea produsă.
La situaţia din 1 octombrie 2017 de dreptul la pensie anticipată beneficiau 6020 persoane. Excluderea în anul 2018 a dreptului la pensie anticipată şi elaborarea unei noi reglementări la acest capitol în termen de 6 luni după intrarea în vigoare a legii nu este o soluţie. O bună parte din persoanele eligibile în condiţiile actuale ale legii nu vor mai putea să beneficieze de acest drept, fapt ce va provoca o revoltă socială.
Pornind de la cele expuse Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova insistă de a menţine dreptul la pensie anticipată, concomitent fiind elaborate propuneri de modificare a legislaţiei în vederea asigurării drepturilor egale pentru femei şi bărbaţi.