Externalizarea activităţii angajatorului şi influenţa acestui proces asupra raporturilor juridice de muncă în atenția sindicaliștilor din comunicații

Una din preocupările Federaţiei Sindicatelor din Comunicaţii din Moldova (FSCM) în apărarea drepturilor şi intereselor membrilor de sindicat, o reprezintă externalizarea de către companiile din domeniul IT, a unor activităţi şi consecinţele generate de acest proces.

Astfel, la data de5 februarie 2014, în incinta Casei Sindicatelor, la iniţiativa Comitelelor Sindicale ale Î.M. ,,Orange” S.A. şi Î.M. ,,Moldcell” S.A., de către FSCM a fost organizat un seminar de instruire a membrilor de sindicat cu tematica ,,Externalizarea activităţii angajatorului şi influenţa acestui proces asupra raporturilor juridice de muncă”.

În cadrul seminarului consilierul juridic a FSCM, Adrian Lungu, a informat asistenţa despre următoarele aspecte:

-conceptul economic de externalizare;

-factorii ce determină angajatorii de a purcede la externalizare;

-modurile de realizare a procesului de externalizare (outsourcing-ul, outstaffing-ul);

-cauzele ineficienţei externalizării în Republica Moldova;

-consecinţele negative pe care le poate genera externalizarea asupra raporturilor juridice de muncă;

-acţiunile ce urmează a fi întreprinse de Comitetul sindical în cadrul procesului de externalizare, în vederea apărării drepturilor şi intereselor membrilor de sindicat.

Totodată, preşedintele FSCM, Ion Pîrgaru, a avut posibilitatea de a împărtăşi unele aspecte ale experienţei pe care o are FSCM în cadrul implimentării procesului de externalizare, realizat în unele companii din domeniul comunicaţiilor, precum şi acţiunile concrete întreprinse de FSCM, în vederea apărării drepturilor şi intereselor membrilor de sindicat.

Tema seminarului a trezit interes în rîndurile participanţilor, aceştia formulînd multiple întrebări, la care au avut posibilitatea de a primi răspuns din partea preşedintelui şi a consilierului juridic a FSCM.