Inspecția Muncii a Sindicatelor și Inspectoratul de Stat al Muncii vor intensifica colaborarea în anul 2017

Joi, 9 martie, conducerea Confederației Naționale a Sindicatelor (CNSM), Inspecției Muncii a Sindicatelor (IMS) și cea a Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM), au avut o întrevedere de lucru unde au fost discutate problemele ce se referă la respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă și perspectivele de colaborare în anul 2017.

Cei prezenți, au pus în discuție rezultatele implementării planului comun de acțiuni pentru anul 2016 și au aprobat noul plan pentru anul curent.

Părțile s-au arătat îngrijorate de faptul că pe parcursul anului 2016 activitatea ISM a fost una limitată din cauza moratoriului impus la controale, dar și de unele intenții de a dezmembra structura organizațională a ISM.

Oleg Budza, președinte al CNSM, a menționat importanța funcționării în continuare a ISM, fapt comunicat în repetate rânduri în cadrul întrevederilor avute de sindicaliști cu Premierul Pavel Filip.

La rândul său, Dumitru Stăvilă, director al ISM și-a exprimat recunoștința pentru sprijinul acordat de conducerea CNSM și organizațiile sindicale, și a subliniat necesitatea organizării unor activități comune în domeniul instruirii, pentru o mai bună informare a populației.

În context, Elena Carchilan, șef al IMS, a remarcat că în ultimii ani, în parteneriat cu ISM, au fost cercetate 176 de accidente de muncă. Potrivit ei, în prezent există numeroase deficiențe la capitolul evaluarea factorilor de risc, crearea în cadrul întreprinderilor a comitetelor privind securitatea și sănătatea în muncă, dar și existența unor situații când inspectorilor de muncă nu li se permite accesul în cadrul unor întreprinderi.

Conform unei note informative cu privire la activitatea IMS în anul 2016, în urma vizitelor de lucru la întreprinderile din țară au fost consemnate 9120 de încălcări și abateri de la prevederile actelor legislative și normative din domeniul muncii, dintre care 6859 – în domeniul securității și sănătății în muncă și 1983 de încălcări în domeniul relațiilor de muncă. Alte 278 de încălcări țin de nerespectarea prevederilor convențiilor colective la nivel național și/sau ramural, contractelor colective de muncă la nivel de unitate și a drepturilor sindicale.

Departamentul mass-media și relații internaționale