Institutul Muncii a prezentat marți, 1 martie, rezultatele studiului ”Analiză de context 2015”, realizat în parteneriat cu Institutul pentru Dezvoltare și Inițiative Sociale (IDIS) ”Viitorul”, la solicitarea Federaţiei Naţionale a Sindicatelor Creştine din Olanda (CNV Internationaal). La eveniment au participant lideri sindicali, reprezentanți ai partenerilor sociali, societății civile și mediului academic.
Studiu constituie un instrument de sprijin al acțiunilor Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și Federației Naționale a Sindicatelor Creștine din Moldova (CNV Internationaal), privind evaluarea durabilității, fezabilității și urgenței strategiei de intervenție a organizației partenere CNV Internationaal și formularea documentelor de politici naționale în domenii precum muncă decentă, salariul minim și minimul de existență și responsabilitatea socială corporativă.
Potrivit Vioricăi Antonov, expert IDIS Viitorul, cercetarea este o evaluare a implicări sindicatelor în procesul de fortificare a politicilor privind munca decentă în țara noastră, bazată pe recomandările OIM, dar și ale altor parteneri de dezvoltare. ”Am încercat să tatonăm terenul, să vedem ce se a face pe sectorul munca decentă, care este de fapt situația la capitolul salariul minim și ce politici de calcul pot fi aduse pentru îmbunătățirea acestuia, venind cu un sete de recomandări generale”, a precizat expertul.
Liliana Posțan, șefa Departamentului cercetări al Institutului Muncii, coordonator de proiect, a constatat că, deși se confruntă cu multiple probleme, Republica Moldova continuă implementarea Planului naţional de acţiuni pentru implementarea Acordului de Asociere Republica Moldova – Uniunea Europeană în perioada 2014-2016. ”Pentru a spori acest proces, s-a identificat necesitatea implicării active a partenerilor sociali și eficientizarea acțiunilor acestora în vederea sporirii impactului asupra politicilor sociale și economice”, a spus Posțan.
Totodată, în scopul elaborării strategiei de intervenție a organizației partenere și formulării documentelor de politici naționale ale CNSM și CNV Internationaal, autorii studiului au venit și cu unele recomandări ce țin de sporirea capacității partenerilor sociali de a interveni în vederea dezvoltării standardelor de muncă în lanțul dezvoltării comerțului și liberului schimb, prevăzute în capitolul Comerț și dezvoltare durabilă al Acordului de Asociere, dar și de acordare a asistenței specializate partenerilor sociali în procesul modificării legislației muncii.
Studiul ”Analiză de context 2015” este prima colaborare între Institutul Muncii și IDIS Viitorul.
Departamentul mass-media și relații internaționale