Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură din Republica Moldova (FSLC) a organizat la 7 decembrie curent, Congresul al VII-lea la care au participat delegații-membri ai organelor de lucru, reprezentanții centrelor și organizațiilor sindicale membre, invitați. La activitate a fost prezent vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Mihai Hîncu. În cadrul activității a fost prezentat Raportul de activitate al Consiliului Republican al FSLC pentru perioada anilor 2015-2020, au fost alese organele de conducere și s-au trasat obiectivele strategice pentru următorii cinci ani.
Nadejda Andronic, vicepreşedinta FSLC, a menționat că pe parcursul perioadei de referință‚ au fost întreprinse acțiuni în vederea apărării drepturilor și promovării intereselor de muncă ale membrilor de sindicat, majorării salariilor, îmbunătățirii condițiilor de muncă și aspectelor privind securitatea și sănătatea în muncă în instituțiile din ramură, precum și în vederea instruirii cadrelor și activului sindical și a consolidării organizaționale. Potrivit raportorului, un obiectiv important al FSLC a fost îmbunătățirea statutului social al salariaților, deziderat la care se poate ajunge, în primul rând, printr-o salarizare decentă, dar și asigurându-se condiții optime de muncă pentru aceștia.
Conducerea FSLC a enumerat mai multe realizări, printre care: majorări salariale de circa 8-15 % anual, majorarea claselor de salarizare pentru unele funcții din domeniul culturii, introducerea premiului anual în mărime de pînă la 50 la sută din salariul de bază, majorarea valorii de referinţă de la 1500 de lei la 1650 de lei, stabilirea pentru cadrele didactice cu funcţie de conducere a sporurilor pentru deţinerea gradului managerial. O altă realizare importantă, menționată de raportor, este prolongarea termenului Convenției colective la nivel de ramură pentru anii 2017-2020.
Pentru următoarea perioadă, sindicaliștii își propun să realizeze misiunea de apărare a drepturilor și intereselor membrilor de sindicat, să dezvolte procesul de dialog social și să îmbunătățească condițiile de muncă șI salarizare ale acestora, să organizeze activități de instruire a activului sindical și să contribuie la fortificarea centrelor și organizațiilor membre, să promoveze drepturile femeilor și interesele tinerilor din ramură, asigurarea cu venituri decente și creșterea nivelului de trai al salariaților fiind sarcina primordială a FSLC.
Conform Programului strategic al FSLC pentru anii 2021-2025, în continuare activitatea va fi orientată spre atingerea următoarelor cinci obiective strategice:
Totodată, în temeiul votului a 57 de delegați (din 58 delegați total), au fost adoptate documentele Congresului VII al FSLC, a fost aleasă o nouă componență a Comisiei de Cenzori și s-au validat împuternicirile membrilor Consiliului Republican al FSLC. În rezultatul procedurii de vot, au fost realeși în funcție de președinte al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură – Nicolae Garaz și Nadejda Andronic în funcție de vicepreședinte al FSLC.
Precizăm că, în prezent peste 13 mii de salariați din ramura cultură și domeniile conexe sunt membri ai FSLC.