La Institutul Muncii s-a dat startul Anului de studii 2015-2016

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), în comun cu Institutul Muncii din Chișinău, au prezentat astăzi, 15 septembrie, oferta educațională pentru anul de studii 2015-2016.

Potrivit lui Nicolae Suruceanu, secretar confederal al CNSM, instruirea cadrelor și activului sindical a fost și rămâne a fi una din prioritățile Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, care are menirea de a forma un efectiv sindical cu convingeri ferme, poziție activă și motivație puternică de apartenență la sindicate.

Astfel, în comun cu Organizația Internațională a Muncii (OIM), Confederația Internațională a Sindicatelor (ITUC) și alte centre sindicale internaționale, de către CNSM au fost și continuă să fie realizate un șir de proiecte educaționale. ”O atenție sporită trebuie acordată tinerilor, pentru a-i motiva să devină membri activi de sindicat. Ne bucurăm că, din an în an, tot mai mulți tineri au dorință de a învăța și de a aplica în practică cunoștințele căpătate aici”, a menționat Suruceanu.

”Prioritatea de a investi în educație este una destul de importantă pentru noi. De aceea, ne propunem să implementăm niște proiecte noi, care să fie sustenabile și pentru piața externă, nu doar pentru membrii de sindicat. Avem o echipă bună, care poate asigura performanțe”, a accentuat Sergiu Stanciu, directorul Institutului Muncii.

După cum a relatat el, pe parcursul anului de studii 2015-2016, CNSM va continua desfășurarea proiectului “Planificarea, monitorizarea şi evaluarea activităţilor sindicale”, în comun cu CNV Internaționaal din Olanda, precum și proiectele educaționale în comun cu Institutul muncii – ”Managementul sindical”, ”Școala sindicală din Moldova” și ”Școala sindicală a proiectelor”, care este susținută nu doar financiar, ci și organizațional, de instituțiile internaționale.

Oferta educațională include și 5 cursuri de formare noi – ”Organizare prin implicare. Constituirea și managementul echipei sindicale eficiente”, ”Managementul venitului salarial”, ”Relații industriale”, ”evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire”, ”Revitalizare sindicală”.

Conform rapoartelor statistice privind instruirea cadrelor și a activului sindical prezentate de centrele sindicale național-ramurale, pe parcursul ultimului an au fost instruiți circa 26 mii lideri și activiști sindicali, inclusiv 956 persoane la nivel internațional, peste 5 mii persoane la nivel național și național-ramural, la nivelul structurilor sindicale teritoriale fiind instruiți 20,132 mii lideri sindicali.

Departamentul Informațional al CNSM