Un proiect-pilot ce conține măsuri de sporire a securităţii muncii, de prevenire și stopare a accidentărilor la locul de muncă şi de reducere a bolilor profesionale a fost lansat marți, 30 iunie, la Chișinău.
Proiectul “Evaluarea Riscurilor Ocupaţionale între Obligativitate, Necesitate, Conştientizare şi Implementare” a fost realizat în cadrul parteneriatului dintre Asociaţia Patronală a Industriei Uşoare din Republica Moldova (APIUS) și Uniunea Națională a Patronatului Român, cu suportul Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Republica Moldova (CNSM) şi Inspectoratul de Stat al Muncii. Acesta are drept scop promovarea şi implementarea securităţii muncii în cadrul companiilor industriale din țara noastră.
Potrivit Alexandrei Can, preşedintele Asociaţiei Patronale a Industriei Uşoare din Moldova, prima obligație a oricărui angajator trebuie să fie crearea condițiilor normale de muncă și respectarea legislației muncii. ”Cu părere de rău, însă, mulți nu conștientizează acest lucru și au de suferit angajații. Numai în anul trecut în țară au fost înregistrate peste 500 accidente de muncă, astea fiind doar cele înregistrate oficial, dar am avut mult mai multe cazuri, printre care și letale”, a precizat ea.
„Securitatea sporită asigură calitatea înaltă a muncii. Pentru aceasta, evaluarea riscurilor și atestarea locurilor de muncă trebuie să ne preocupe zi de zi”, a afirmat Oleg Budza, președintele CNSM, îndemnând împreună cu partenerii din România la conştientizarea acestei norme, care este primordială în sfera oricărui teren de muncă.
Ştefan Moldovanu, preşedintele Uniunii Naţionale a Patronatului Român, a menționat că legislația în domeniul securității și sănătății în muncă din Republica Moldova încă nu se realizează în mod real, ci doar la nivel declarativ. ”Am convenit, împreună cu sindicatele, patronatele și Inspecția muncii , că implementarea unui astfel de proiect este oportună. Legislativ totul este prevăzut, se cer doar acțiuni concrete”, a spus el.
În cadrul seminarului de lansare a proiectului-pilot, partenerii din România au prezentat și rezultatele unui studiu de caz efectuat la S.A. ”Artima” (Fabrica de articole din marochinărie din Chişinău), în urma căruia a fost stabilit un ghid de evaluare a gestionării calităţii securităţii muncii din cadrul întreprinderii.