Liderii sindicali din municipiul Chișinău contribuie la îmbunătățirea învățământului general

Negocierea, semnarea și respectarea prevederilor contractului individual de muncă în cadrul instituțiilor de învățământ general din cadrul municipiului Chișinău a constituit unul dintre subiectele de bază ale ședinței în plen (extinsă) a Consiliului municipal Chișinău al Federației Sindicale a Educației și Științei din Republica Moldova (FSEȘ), care a avut loc astăzi, 10 mai. La eveniment au participat directorii instituțiilor de învățământ general, liderii organelor sindicale din cadrul acestor entități, invitați, parteneri și reprezentanți ai autorităților publice centrale.

Maria Sîrbu, președintele Consiliului municipal Chișinău al Federației Sindicale a Educației și Științei din Republica Moldova, a comunicat că, practic, în toate instituțiile de învățământ general din municipiul Chișinău, organizațiile sindicale primare din municipiul Chișinău au încheiate contracte colective de muncă cu administrațiile acestor entități. În afară de  aceasta, dumneaei a mai remarcat că au fost încheiate contracte individuale de muncă cu toți angajații care activează în instituțiile de învățământ din municipiul Chișinău.

În urma negocierii contractelor colective de muncă, a precizat Maria Sîrbu, s-a reușit un șir întreg de facilități pentru angajații din instituțiile de învățământ general din municipiul Chișinău, membri de sindicat. Bunăoară, aceștia beneficiază de zile suplimentare de odihnă. La fel, conform unei clauze din convenția colectivă la nivel municipal, angajații, membri de sindicat, care au 2-3 copii, beneficiază de zile suplimentare la concediu.

De asemenea, la momentul de față, a mai adăugat președintele Consiliului municipal Chișinău al Federației Sindicale a Educației și Științei din Republica Moldova, se negociază cu reprezentanții administrației publice locale mai multe acorduri, potrivit cărora tinerii specialiști din sistemul de educație al municipiului Chișinău urmează să beneficieze de înlesnirile de care se bucură colegii lor din mediul rural.

Cât privește contractul individual de muncă, a menționat Maria Sîrbu, este un subiect destul de important, actual. Deoarece, se știe că de la 1 ianuarie 2019 se va renunța la carnetele de muncă. În acest context, atât salariatul, cât și angajatorul trebuie să fie informat cum va decurge procesul de înlocuire a carnetelor de muncă cu contractele individuale de muncă, proces care presupune depășirea multor probleme, dificultăți.

Un alt subiect important al ședinței Consiliului municipal Chișinău al Federației Sindicale a Educației și Științei l-a constituit activitatea organelor sindicale de nivelul I de la instituțiile de învățământ general din municipiul Chișinău. Cu acest prilej, liderii organizațiilor sindicale primare au fost îndemnați să manifeste mai multă insistență în ce privește colaborarea cu reprezentanții administrației la nivel de administrație în contextul aplicării Nomenclatorului tipurilor de documentație școlară și rapoarte în învățământul general și a Metodologiei privind repartizarea timpului de muncă al personalului didactic din instituțiile de învățământ general.

Valentin Crudu, șeful direcției de învățământ general al Ministerului Educației, Culturii și Cercetării, a spus că sugestiile liderilor organizațiilor sindicale primare din municipiul Chișinău contează foarte mult în contextul înfăptuirii reformei sistemului de educație din țară.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM