Mai multă insistență, mai multă eficiență privind asigurarea securității și sănătății muncii salariaților

Inspectoratul Muncii al Sindicatelor a demonstrat anul trecut că este dispus să-și suplimenteze eforturile privind asigurarea securității și sănătății muncii salariaților, evitarea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale. Din informația prezentată astăzi, 1 februarie, membrilor Comitetului Confederal al CNSM, de către Elena Carchilan, șef al Inspectoratului Muncii al Sindicatelor (IMS), rezultă că pe parcursul lui 2017, inspectorii de muncă au efectuat 531 de vizite, față de 513 vizite anul anterior, privind respectarea legislației și altor acte normative în domeniul muncii, securității și sănătății în muncă la mai multe întreprinderi și instituții, în care activează 42711 de lucrători, dintre care 37093 sunt membri de sindicat.

Implicit, a crescut și numărul procesele verbale întocmite, în care au fost reflectate 11989 de încălcări și abateri de la legislația muncii, față de 9120 de încălcări înregistrate în 2016. Cele mai multe dintre acestea, 9673 de cazuri, cu mai bine de 2800 de cazuri mai mult decât în 2016, vizează domeniul securității și sănătății în muncă, adică necorespunderea locurilor de muncă cerințelor minime de securitate și sănătate în muncă, neacordarea gratuită a echipamentului individual de protecție și de lucru, neefectuarea evaluării riscurilor profesionale. Alte 2147 de cazuri, față de 1983 de evenimente anul precedent, țin de domeniul relațiilor de muncă, adică restanțe la plata salariilor, nerespectarea regimului de muncă și de odihnă al salariaților, concedierea angajaților contrar prevederilor legislației muncii, nerespectarea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real etc. Mai mult ca atât, IMS a efectuat 8 vizite de lucru repetate după ce a expirat termenul stabilit în procesele verbale pentru înlăturarea încălcărilor înregistrate.

În opinia Elenei Carchilan, creșterea numărului încălcărilor și abaterilor de la legislația muncii pe segmentul securității și sănătății muncii are un impact direct asupra indicilor morbidității cu incapacitate temporară de muncă, care potrivit datelor din 2016, au înregistrat un spor considerabil, 53,3 zile la 100 de salariați, față de 47,4 zile, în 2015. Drept urmare, pentru plata indemnizațiilor de incapacitate temporară de muncă a salariaților s-au cheltuit 348,2 milioane de lei din bugetul asigurărilor sociale de stat, doar în 2016.

Din datele statistice prealabile, în anul 2017 la Inspectoratul de Stat al Muncii, au fost comunicate 415 evenimente de accidentare a lucrătorilor în câmpul muncii, cu 34 mai puțin decât în 2016, care au fost comunicate din diverse surse. Drept consecință, aceștia au fost antrenați în cercetarea a 105 de evenimente, dintre care 54 de cazuri cu caracter mortal. Urmare a investigațiilor, 29 de cazuri au fost clasificate drept accidente de muncă mortale, care au condus la decesul a 32 de persoane, iar altele 34 de cazuri au fost categorisite accidente de muncă grave, din cauza cărora au avut de suferit 35 de persoane.

Vorbind despre domeniile în care se produc cele mai multe accidente de muncă, Elena Carchilan a remarcat că cea mai mare pondere a acestora revine sectorului agricol și silvicol, unde au fost înregistrate 11 accidente grave și 6 cu final letal, sferei transporturilor – 6 cazuri mortale, industriei prelucrătoare – 5 accidente grave și 4 cazuri mortale, domeniului construcțiilor – 3 accidente grave și 3 cazuri mortale.

Din păcate, începând cu 27 octombrie, anul trecut, adică după ce cercetarea accidentelor de muncă a devenit o competență a celor 10 agenții/autorități competente în domeniul siguranței ocupaționale, s-au produs 59 de accidente de muncă, dintre care 11 accidente de muncă mortale, în urma cărora și-au pierdut viața 13 persoane, s-au produs 4 accidente de muncă grave, care nu au fost cercetate până în prezent. Astfel, sunt încălcate drepturile constituționale ale salariaților la protecția muncii și la asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale.

Comitetul Confederal al CNSM a aprobat lista entităților care urmează a fi vizitate de către reprezentanții IMS pe parcursul anului curent și a pus în sarcina acestei instituții asigurarea controlului privind respectarea Convențiilor OIM ratificate de RM, legislației muncii, convențiilor colective și contractelor colective de muncă, hotărârilor Consiliului General și Comitetului Confederal al CNSM ce țin de respectarea drepturilor membrilor de sindicat la securitatea și sănătatea în muncă; verificarea calității evaluării factorilor de risc profesional la locurile de muncă și a planurilor de protecție și prevenire a acestora.

Departamentul mass-media și relații internaționale al CNSM